同意kei大,只不過北部的磁吸效應跟對環境(例如空污，高交通事故比例)的排斥
就算是中山，成大有辦法培養在地人才，在地人才也只想往北部或往外國跑，所以這真的是難題
在高雄，去北部工作可以視為上進
在北部，去高雄工作被視為沒競爭力
會有多少北部人願意下南部工作，更何況是人才
所以除非真的有國外一流企業在南部設點，不然很難吸引北部人來南部
※ 引述《ethantw (ethantw)》之銘言：
: 不曉得CiWan想表達什麼？
: 你能去台中以北工作，你很厲害的意思嗎？留在高雄的人都沒競爭力的意思嗎？
: 去中部以北工作的南部人比比皆是，一畢業就是去外縣市看看這不是很正常嗎？有什麼厲害的？
: 你那麼厲害怎麼不去紐約，去東京，去上海工作。等你有所成就再回來改造高雄拉高雄薪資水準
: ※ 引述《charlesgreen (小綠人查理斯)》之銘言：
: : 離開高雄工作已經有好一段時間
: : 漸漸的認識很多高雄以外的朋友
: : 以及跟非高雄土生土長的人接觸
: : 然後
: : 提到自己是高雄人
: : 到外縣市工作的身分而已
: : 然後每次聊著聊著
: : 不說全部.大概有6成的人都會訝異到
: : 咦?高雄不是5都(2014前)?6都(2014後)嗎?
: : 捷運都有.該有的生活機能都有
: : 怎麼會工作環境很糟糕??
: : 經過我解釋高雄就業環境.薪資.以及各種其他狀況
: : 才知道有那麼差....(但還是半信半疑)
: : 想討論高雄就業環境差這件事.只有高雄人(or南部)知道嗎?