不是我要潑冷水，但提醒原po跟底下一堆噓的人先搞清楚一個事實
低薪並不等於違法
目前的基本工資規定
每月基本工資為22,000元，每小時基本工資為140元。
這基本工資是含勞健保的
也就是說加上勞健保後有達到22K，那就是合法的
如果光靠這條想檢舉店家你是告他不倒的
除非你能找到店家其他違法事實
例如高薪低報、超時加班、未付加班費等事項
否則單就薪資這一項去告他沒用，因為店家完全合法
然後，既然選擇在飲料店工作就別抱怨薪水低，因為那是必然的，用邏輯推算都知道
假設一天開店8小時，就算5分鐘就能賣出一杯飲料，一杯平均單價80元
一天營業額也不到8千，一個月營業額才23萬，
扣掉店租、原料、水電、耗材包裝、機器設備、行銷宣傳成本
能剩多少給薪資？
老闆發薪水可不是看你工作辛不辛苦而定的
而是看你能幫他賺多少錢而定的
現實就是賺的錢只有這麼多，你能奢望薪水有多少？
除非你有本事進去鼎泰豐這種高檔餐廳
不然待飲料店註定不可能有多好薪水
想要高薪請好好充實自己的專業技能趁早轉行