※ 引述《simonjen (狂)》之銘言：
: ※ 引述《ccnoire (熱愛生活 >///<)》之銘言：
: : 還記得立法院01月10日三讀通過《勞動基準法》修正案，
: : 確定鬆綁七休一、縮短輪班間隔時數等。
: 這件事情我也不開心了很久，只是這對我來說真的沒影響，
: 因為我的上班性質屬責任制，所以沒有所謂的那時候放假，
: 基本上工作任務完成就是放假，當然都是七休二，有時候可以休三。
: 和零星的一兩個需要輪班的朋友聊天就有聊到這話題，
: 對他們來說似乎不是全然都是壞處，至少他們在說排假方面活動性比較大，
: 和同事調假也比較方便。不過我想這應該是由這些真實影響的人來說，
: 所以就不聊這點了。
: : 心得：
: : 小小上班族一枚，
: : 個人最在意的是勞基法和接下來的勞保勞退改革，
: : 目前勞保貌似要從５年拉長到１５年均薪
: : 然後保費從１０％調高成１２％？１５％？
: 關於這點是我比較想聊的，其實不只是軍公教保險有問題，
: 其實我們勞保也是有問題的，之前我個人很是支持年改方案，
: 所以我認為不應該今天輪到勞工要改的時候就站出來反對，
: 確實5~拉到15年會讓我們領的少，保費調升讓我們繳得多，
: 但是我們反過來想，這是不是才是真的合理的方案，
: 我個人是七年級生，所以算是人很多的那一個世代，
: 輪到我們要領退休金的時候會是下面的世代繳的錢和基金的運作給我們領，
: 相信大家也知道我們有少子化的問題，
: 也就是說光靠我們繳的如果不能直接的支持我們領的年金可以永續經營，
: 那麼晚我們幾個世代的人將會很辛苦，我想這應該不用多作說明了。
: 我個人覺得勞基法第二次改是真的改得很爛(雖然兩次的綜合結果還是比原本的好)，
: 但是如果我們單單來說勞保勞退的改革，我還是認為大家可以支持一下。
: 因為不改辛苦的不會只有我們，我們的下一代生活將會更辛苦。
: 至於要投誰不投誰我們就不討論了，單單來看勞保勞退問題就好。
現在只有公務員完成年金改革
勞保改革都還沒開始動
如果再不處理 2029就要破產了
不知道有什麼辦法可以催dpp政府 要趕快加速進行
勞保財務比公保差得多
退休勞工少領
年輕勞工多繳
再延後退休年限
也只有趕快進行年金改革 大家共同承擔責任
勞保才續經營