回答這次罷免案的幾個問題：
1、罷免成功後，如何換新市長？
若罷免成功，三個月內會重新改選，除非任期過半才會由中央指派代理市長
2、We Care與公民割草行動要填哪邊？
兩邊聯合舉辦，罷免書格式統一，只要選擇一邊填即可
3、現在去連署，第二階段會白搭？
完全錯誤，現在就是要一鼓作氣衝到30萬份連署書，
其中3萬份拿去做第一階段的提案連署，剩下的轉做第二階段的罷免連署
等第一階段成案後，會通知你來簽第二階段的連署書
為什麼要這樣做？We Care粉絲團有很完整的解釋
https://pse.is/J4JHF
趁現在還有熱度的時候，就要一鼓作氣衝，
千萬不要說什麼等第二階段再填，那是有心人故意放的說詞
第二階段60天內就要收集23萬以上的連署書，現在不先累積名單根本做不到
4、罷免日聽說在平日？
這是謠言，一般投票日都不會在平日舉辦
上次黃國昌罷免案的投票日是2017年12月16日，就是星期六
Update：
有人說要滿500字，我就轉貼We Care為何要一次衝滿30萬份的原因好了
給真心希望罷免成功的你/妳：
不要怕麻煩，現在提議簽到30萬，不怕二階60天找沒人！
是的！沒錯！
雖然不是很嚴謹的計算，罷免一階2萬2千8百份提議書應該是差不多達標了。
#罷免程序分三階段進行：提議、連署、投票。提議是1%的人，坦白說，本來就很容易，
而且會很快速達成。
法令規定滿一年始得罷免，因此提議書要12月25日才能送進去。提議是基本的，選委會幾
乎百分百通過。然後60天內要連署10%，也就是22萬8千高雄市民連署，罷免案才會真的成
案，才能投票，高雄才有機會reset。
那麼，現在提議差不多3萬，距離12/25還有近六個月，我們能做什麼？
#我們的主張是持續提議連署到30萬人。
如果不這麼做，只想著等12/25送件就好，
我想這應該是韓國瑜最希望的事。
所以他會告訴你，現在什麼都不能做。
因為12/25送件審查，等走完行政作業，
已經超過元月11號總統大選。
韓國瑜「#吃碗內看碗外」，成功了！
但有人說，法令規定提議人不得作二階連署人，
提議那麼多人幹嘛？會不會造成連署人不夠？
是的，提議人不能做連署人。
因此送件給中選會的提議人數應該剛剛好就好。
不要多不要少。因此，我們主張提議送3萬份。
比2萬2千8百多一些，做整數，
避免審核剔除後還要補件。
也有人說，現在提議連署超過3萬，
甚至達成30萬人是連署爽的？無效的？
錯！不會是連署爽的，也不會是無效的！
我們首先必須深刻認知，罷免的法律設計，
就是要讓你發現很困難，困難到在第一時間應該就放棄了。所以中華民國歷史上從來不曾
罷免市長，連一階提議都沒有。
#到底有多困難？
罷免二階修法前是30天內13%，現在是60天內10%。高雄市民要 #22萬8千人。
用 #公民投票 來比較：
公投二階連署只需要全國6個月內1.5%，大家就已經拚老命才達成。而罷免二階是高雄市
60天內10%。
以二階連署人總數來說，公投案全國只要連署28萬多人，全國喔！罷免市長，高雄市民就
要22.8萬人。
以人數比例換算來說，公投二階連署高雄市只要3.42萬（6個月），罷免二階要22.8萬（
60天）。
這表示什麼？
表示了罷免在法規制度上設計了一個陷阱，一階提議很容易，但二階連署要嘛簽不到22.8
萬，要嘛時間根本來不及。但是，一個二階過不了關的罷免案，即使一階快速達標又有何
意義？韓國瑜二十年前當立委就碰過罷免案，他深知當中關鍵之所在。
怎麼辦？二階陷阱如何破解？
60天22.8萬人如何達成？
問題的關鍵在時間太短，人數太高。
如果我們一如韓國瑜所希望的，大家就是依法等待，那鐵定二階失敗。
唯一方法的就是現在！
現在就把二階所需要的22.8萬人準備好。
現在就開始，到12/25我們有6個月，跟公投時間一樣。我們一口氣把提議連署衝到30萬人
，前面3萬人12/25送去選委會當法定提議人，後面27萬人，在二階開始，轉作二階連署人
，那我們就有機會成功。
有人舉手發問說，
法令不是說提議人不能作二階連署人嗎？
是的，一定依法行事。所以我們只送交3萬人，後面27萬人在二階開始前是名譽提議人，
是二階連署預備隊。在二階轉作法定連署人。
又有人舉手發問，我現在簽做提議人，
到時候如何轉作二階連署人？
是的，你現在簽做提議人，表示你支持罷免韓國瑜。二階開始，我們將聯絡你來，改簽選
委會法定連署書，作二階連署人，因此，必然依法也合法。雖然比較麻煩，但也只有如此
，才會60天內來得及有22.8萬人連署。
只有現在就匯集30萬支持罷免韓國瑜的市民朋友，
二階連署時我們才找得到22.8萬人。
如果怕麻煩，就不可能罷免成真，
只是喊爽的，韓國瑜只會更囂張。
但這麼小小麻煩，我們將寫歷史，
第一個市長罷免案會成案， #高雄將reset。
Wecare高雄 《 #罷韓30行動 》持續募集中
#連署書與收件點資訊 https://pse.is/GDTGY
#QA懶人包 https://pse.is/H9XV5