想請問，如果公司在薪資部分，沒有按照勞基法規定，我可以跟那個單位申訴呢？
因為於二月初，有在勞動檢查處線上申訴，過兩天有接到該單位回覆的電話，告知有關特
別假沒有按照規定，跟國定假日出勤薪資的問題，不是他們負責的，他會幫我把案件轉到
負責的單位，過了快一個月也沒有其他人跟我們聯繫
想請問各位有申訴過的大大們，應該直接找那個單位會比較快呢？
公司老是用我們已經領超過基本薪資很多來打發我們，雖然平均薪資在高雄是算不錯的，
但是也是時間跟勞力換來的，所以幾個同事想要爭取應該有的權益
謝謝各位

謝謝各位我知道了，感恩