1.完整新聞連結:
https://udn.com/news/story/7320/6393269?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
2.完整新聞標題:獨／高雄警職分局人事主任性騷小女警 遭記過拔主管職
3.媒體資訊(媒體來源與作者)、日期:
日期:111-06-16
媒體:聯合報
作者:石秀華
4.完整新聞內容:
高雄市某分局擁有警職的二線三星人事主任，因愛慕派出所一名年輕女警，今年二月初以Line傳訊、打電話騷擾，情人節時還送蛋糕至派出所，該名女警不勝其擾向分局申訴，案經分局調查認定該名主任利用職務之便，性騷行為屬實，予以記過處分，並調離非主管職務。
據了解，該名單身擁有警職的人事主任，是市區某分局的人事主任，因常藉職務之便，刁難基層申報加班費，且傳出有騷擾女警行為，今年二月初曾有基層將此狀況貼上臉書「靠北Police」爆料。
事後傳出該名人事主任果真有騷擾女警的行為，該名主任因愛慕分局派出所一名年輕女警，以職務之便，和女警加Line後，早晚甚至半夜傳訊息，還在情人節前夕，送蛋糕至派出所，表達追求之意。
受害的年輕女警因該名主任愛慕追求的行為，在工作和生活不堪其擾，向分局申訴，分局成立「性騷擾防治申訴案件」小組調查後，認定該名主任利用職務之便，確實有過當追求行為，予以記過處分，並拔除主管職，調至總局警務正，並將其例為案例教育輔導對象，加強管考。
有基層私下表示，六月一日「跟蹤騷擾法」施行，所幸該名主任是性騷女警的行為是六月一日前發生，否則恐成為警界第一人觸犯跟騷法的特例；市警局也將此案列為教育教材，提醒同仁應遵守與他人往來分際，避免類似情事發生。