※ 引述《mana1993 (默莫)》之銘言：
: ※ 引述《zeldon (藍色眼睛)》之銘言：
: : 不是很想打你臉的，就像推文鄉民指出的，看你說的就知道可能你根本沒做過該行業？
: : 你舉例麥當勞就算了，還舉例個勞基法違法到上新聞的行業？上新聞就算了，還被法院
: 認
: : 証？？？真的是快笑死人了
: : 那怎麼不說別？？？？
: : 再來攤開細開你讚頌的店家，1111上寫著36000-40000？？？結果徵才卻註明：(固定或
: 變
: : 動薪資因個人資歷或績效而異）？？？？所以領不到36000也是店家可以隨意決定囉？
: ？
: : ？打臉真的不要太快
: : 再來隨便點進1111徵才，發現工時08：00-13：30；16：30-20：30,單日工時高達9.5小
: 時
: : ？？？還拆班？？？？給你平均算38000,月休8天，平均時薪181？？？？？
: : 現在打工仔時薪好像都已經183了，還只要上8小時
: : 真的臉都打到腫到外太空
: : 重點它能不能給你休到8天？天曉得了
: : 如果比照其他行業常態月休4-6天？那還真的是更悲慘到不行
: : 對了，仔細一看，它台南還只開34000,這還真的是蠻屌的，照你說法，確實比較有前途
: 囉
: : ？
: 不知道你有沒有注意到那篇徵才的重點
: [無經驗可]
: 你有沒有參加過餐飲比賽得過獎？
: 你有沒有丙級或乙級廚師執照？
: 你是不是餐飲科系出身？
: 你有沒有相關的工作經驗？
: 如果這些都沒有，那老闆請你和請路邊隨便找的一位路人有何不同？
: 搞不好這位路人還從小就自己開火煮飯，有著豐富的自炊經驗。
: 什麼都沒有的你，那當然是開最基本的底薪給你啊。
: 或者反過來說，今天開四萬給「什麼都沒有」的你，那對餐飲科系畢業生，又要開多少？
: 有一年以上經驗的煎、炸台師傅又要開多少？
: 萬一他還有乙級證照呢？
: 你什麼都沒有，唯一有的就是時間與勞力，但你又不願意付出，然後抱怨你只能領底薪，
: 領不到招募廣告中的四萬多？？
: 想要無經驗可、見紅就休，薪水四萬以上，那麼國家考試歡迎你，甚至還有三節獎金和年
: 終喔
: 當然，有沒有能力考上，或者考上後會不會運氣不好進到要天天加班還不給你報加班費的
: 爛單位，就是另一回事，但這最少是一個可以努力的方向。
: 不想考試？那就簽下去吧。
其實你講這些都不是重點
除非是飯店級或大型連鎖企業
不然那些什麼丙級乙級 廚師執照
是不是餐飲科系 通通沒屁用
還分什麼煎台炸台師傅勒
那是大飯店才會有細分
便當店請你全都要會
老闆會跟你說我是便當店 不需要那些
就算你是米其林主廚我一樣給這薪水
再來36000-40000
應該算便當店頂薪了
首先你要蒸煮炒炸水煮涼拌全都會
老闆跟你說今天要出啥菜色你就要負責用出來
他是負責出張嘴跟買材料給你
其他洗切削皮切塊切絲你處理
蒸煮炒炸你調味你處理
更別說他的工作內容還包含收銀收拾店面
沒意外收店後還要把餐盤碗筷洗乾淨
基本上老闆就是請你一個 全都要負責做 通包
但就像很多人講的
實際到場根本不可能又4萬 甚至有沒有36000都難講
就算真有36000是肯定全勤不含勞健保
老闆會跟你說店裡不到5人
請你自己去餐飲公會保
三節獎金給1千塊紅包
沒意外應該月休4天 因為多數餐飲業都只休固定公休
上班時間沒意外應該忙到連喝口水上個廁所都有困難
王品集團見習襄理也才開34000-38000
添好運徵人32000-36000
萬豪酒店二廚開月薪也才33000-38000
服務員30000-33000
以上都是高雄的職缺
你們怎麼會真的信一個便當店會開到4萬薪水?