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2.完整新聞標題:
高雄市立大同醫院由「長庚醫療法人」以較優條件取得第一議約順位
3.媒體資訊(媒體來源與作者)、日期:
日期:113/8/30
媒體:高雄市衛生局
作者:衛生局
媒體來源如:蘋果日報、中央社
作者定義：1.自然人 2.撰稿人或主編
缺少任一媒體資訊，將依新聞文規定。
4.完整新聞內容:
高雄市立大同醫院委託高雄醫學大學經營管理將於今(113)年底合約到期，衛生局依法另
啟標案公開徵選後續醫療合作團隊，計有高醫大及長庚醫療法人參與競標，業於113年8月
20日完成專家審議評選程序，高雄市立大同醫院遴選新經營團隊案，由長庚醫療法人獲第
一優先順位。長庚醫療法人所提經營計畫中，並具體承諾照顧長者與弱勢、改善醫護待遇
、強化「重度級急救責任醫院」認證與「尖端醫療」量能，且因有較佳履約能力等，獲評
審委員重視。
本案業經評選委員會審定，長庚醫療法人提出的經營計畫有以下較優特點：
第一、除原有的減免外，為落實照顧長者及弱勢，長庚承諾高雄市立大同醫院自114年起
針對70歲以上長者就醫「免收門、急診掛號費」；低收入戶與身心障礙者於門、急診就醫
則「全免掛號費及部分負擔」。
第二、為改善醫護待遇，長庚並承諾倘後續與衛生局合作管理營運市立大同醫院，「薪資
待遇將優於現有水準」，並保障現有員工的工作權、資歷存續累計，不受影響。
第三、承諾計劃於122年完成高雄市轄內除4大醫學(準)中心之外的第1家「重度級急救責
任醫院」認證，儘速擴增並逐步強化「急重症醫療」量能，條件明顯較優。
第四、長庚醫療法人為亞洲三大、國內唯一「達文西手術」示範教學醫院，承諾儘速導入
該項高端醫療技術，致力於一併提升「尖端醫療專業之質與量」。
第五、高雄長庚醫院也因過往醫療管理與公辦民營履約紀錄明顯較優，具有較佳之履約能
力與承諾而受到評選委員重視。
衛生局亦強調所屬市立醫院的人才都是市府重要的資產，本次議約順位優先之高雄長庚團
隊，承諾保障既有員工的工作權、資歷與薪資待遇。
此外，自114年起長庚醫療法人給付市府之「權利金」條件亦明顯較優，且承諾配合積極
推動公衛政策、深耕在地社區服務、建構完善社區照護網絡以「提升健康餘命」提出具體
的計畫。衛生局更期許高雄市9家市立醫院均能調整目標與步調一致，共同為市民健康齊
心奮力前行。
除原有的減免外，長庚醫療法人規劃市立大同醫院自114年起針對70歲以上長者就醫「免
收門、急診掛號費」；低收入戶與身心障礙者於門、急診就醫則「全免掛號費及部分負擔
」，落實照顧長者與弱勢。
5.心得: 須至少50字。
之前傳得沸沸揚揚的大同醫院換主應該是確定了
從原本的高醫改成高雄長庚，只是不知道原本的員工是要跟高醫走還是留在大同了
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