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【記者手冊】《獨酌男女》自殺助理導演母親的眼淚
登錄 : 2017.05.01 11:34 修改 : 2017.05.01 11:35
4月8日白天，tvN劇《獨酌男女》已故助理導演李韓光（音）PD的母親金惠英（音）女
士在首爾法蘭齊斯科教育會館召開記者會表明立場。已故李韓光PD在進入公司9個月後
自殺身亡。（圖片來源： 韓民族日報社）
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坦白來講，這是一篇檢討書。已故助理導演李韓光（音）在去年10月親手結束了自己的
生命。記者與李韓光素未蒙面，但他的死卻令人深有負罪感與責任感。李韓光在遺書中
這樣寫道：「一天勞動20多個小時，睡兩三個小時後再次把勞動者叫到拍攝現場……這
曾是我最鄙夷的生活，實在難以持續下去了。」
這也是記者最為鄙視的地方。在進出電視台的過程中，記者發現了工作人員身上令人震
驚的「工作問題漠視症」。討論、批評著「極少報酬」和非正式員工問題的電視台事實
上本身就是一個非正式員工的百貨商店。根據節目不同，在多至100人的攝製組中，作
為正式員工的PD(製作人兼導演)不過幾名而已。在李韓光參與製作的《獨酌男女》中也
僅有四人是正式員工。一般其餘的攝製人員，如外協企業（攝像組和照明組等）、派遣
工作人員（助理導演等）、自由撰稿人（編劇等）等均由非正式員工組成。
在普遍採取製播分離的製作體系中，要完全揪出「非正式員工」這一問題還存在模糊地
帶。眾多觀點認為，若想切斷電視台的權力壟斷，需要像外國一樣僅允許電視台擁有編
排權。在外包人員中，老資歷級別的能夠取得相當可觀的收入，有能力的還可同時負責
多檔節目。甚至有觀點認為「雞窩裡飛出金鳳凰只會發生在電視娛樂圈」。
4月28日，在首爾上岩洞CJ E&M辦公大樓對面召開了悼念李韓光（音）PD的市民悼念文
化祭。圖為參與追悼文化祭的市民們舉著燭光。
http://i.imgur.com/Fz7kChR.jpg
難道毫無原則的合同與過勞情況就應當被視為理所當然？讓李韓光內心痛苦的原因之一
就包括被電視台負責人任意擺佈的不當甲乙關係（合同上的甲方乙方）。如果《獨酌男
女》的效果不理想，拍攝中途外包企業便會在一夜之間被炒魷魚，甚至會被要回部分預
付款。電視台帶頭做的正是新聞裡所一直批判的事情。
一天睡眠時間不足三、四個小時的過勞環境無論如何也無法被容許。一旦拍攝開始，攝
製組便要開始三、四個月的非人生活。熬夜是家常便飯，只能坐在路面上或是靠著牆打
盹。對於包辦雜務的新人而言，工作強度還要更大。在新人攝製人員之間，常常會有關
於「極少報酬」的爭論。外協企業多是通過臨時合同制或兼職的形式補充新人。即便代
表賺得盆滿缽滿，新人的月工資也就150萬韓元，多的也不過200萬韓元而已，其代價卻
是3個月沒有飽覺睡。
電視台也十分瞭解攝製組的工作環境和待遇上所存在的問題。自製播分離的21世紀初期
開始，這一問題便一直為人所詬病，卻從未得到解決。製播分離的過程不可逆，而作品
結束後便可以得空，這些不同於其他公司的特點也讓這些問題被一直擱置。值得慶幸的
是，從幾年前起開始出現了尋求切實可行方案的動向。要求推廣事前製作，改善拍攝時
間有限等惡劣環境的建議逐步增多。2015年，韓國媒體工會下屬「保障媒體非正式員工
事業團」得以成立。
李韓光家人要求公司作出道歉，改善工作環境以防止類似事件再次發生。CJ E&M相關人
士表示，「尋找切實可行的方法並非易事」，但是事在人為。應當著手調查行業所處的
情況和僱用形式，電視製作標準合同要從部門工資單價與各種津貼，以及明細、遵守拍
攝時間開始，之後以此為基礎逐條敲定即可。這也是對李韓光家人所應懷有的最起碼的
良心。
電視台外表華麗無比，但肉眼無法看見的資本邏輯卻也在這裡深入骨髓。李韓光母親的
淚水令人久久無法忘懷。
南智恩 文化部大眾文化組記者
韓語原文: http://www.hani.co.kr/arti/opinion/column/792897.html