「我想帶過來」…閔熙珍搶奪NewJeans始末
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Team N(現NewJeans)2021年3月27日首次評價。
《SOURCE MUSIC》的七位練習生站在鏡頭前。評價歌曲是《Attention》。
Minji、Hani、Daniel、Haerin、Hyein、OO、△△競相入選出道團體。
Team N(現NewJeans)出道評價影片。2021年3月27日/SOURCE MUSIC練習室
https://tv.naver.com/v/57930633
SOURCEMUSIC從2018年開始準備新人女團。項目名稱是TeamN,目標是2021年第三季度出道
。
閔熙珍在2019年作為N組的創作者參與其中。他掌管著看得見的(外型)和能展現的(概
念)。
SOURCE負責管理業務,唱歌和編舞訓練也是SOURCE的工作。
其第一輪成果就是之前公開的出道評價影片(2021年)。N組在3年前也展現了"Attention"
的色彩。冠以"HYBE第一個女團"的Title沒有問題。
但是N組的出道被無限期推遲。是SOURCE放任不管,還是閔熙珍袖手旁觀呢?
◆錯誤的會議
方時赫沒能實現的,蘇成鎮想實現的。HYBE和SOURCEMUSIC想通過閔熙珍重組女團格局。
「時赫說,『我對女團沒有信心。』我們一起組成一個女團吧(省略)但是沒有練習生,
讓我們用SOURCE練習生來快速製作吧…」(敏熙鎮,4月新聞發布會)
敏熙珍其實很不情願。他們決定不能主導該項目。事實上,在Team N的協商機構組成時,
「SOURCE」執行長蘇成鎮擁有最終(決定)決策權。
「一開始我說不。(我)是那種需要按計劃去做才能滿足的人,但我猶豫了,因為我認為
這樣做不行,但時赫一直給我建議……」(閔熙珍)
但是N組,這是無法拒絕的項目。他的職務是HYBE CBO,是指揮HYBE和Label品牌化的職位
。閔熙珍為了這個角色跳槽到了HYBE。
最終,閔熙珍接受了。他加入 N Team 顧問機構擔任品牌經理。然而,這是一次錯誤的會
面。每個方向都不同。閔熙珍到底在追求什麼?
https://imgur.com/2pBDWeE.png
◆滾、滾、滾、滾、滾
"Dispatch"獲得了N組理事會的工作任務表。這是整理R&R(RoleandResponsibilities/角
色和責任)的總結。
根據2020年5月19日製作的R&R,音樂是方時赫,品牌是閔熙珍,表演是SOURCE,經紀人也
是SOURCE,決策者是蘇成鎮。
閔熙珍最初作為品牌領導者參與其中。他的職責是(向 SOURCE MUSIC)建議 Team N 的品
牌方向,包括其名稱、視覺效果和概念。
然而,協商機構的進程並不順利。閔熙珍要求給予更多的權力。他們希望我負責品牌 ->
音樂(A&R) -> 表演。
蘇成鎮最大限度地接受了閔熙珍的要求。實際上,21年3月4日,方時赫被解除了音樂領導
職務。 (閔熙珍對祖先的期望終於實現了。關於趙相信的故事將在後面出現。
閔熙珍將自己定義為「必須按照自己的計畫去做才能解決自己的本能」的人。方時赫和蘇
成鎮並沒有阻止他的誠實。敏熙珍提出的R&R調整請求已被接受四次以上。
儘管如此,N 組的專案還是擱淺了(來源)。閔熙珍還有別的計畫嗎?
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◆你有什麼感受嗎?
再次回到2021年3月出道評價。
N組已經以"Attention"進行了準備。SOURCE讓學生們練習唱歌、編舞、語言等。只要準備
好品牌化提案書,就可以加快出道的步伐。
問題是,品牌化資料只存在於閔熙珍的腦海中。他雖然強調"都有計劃",但SOURCE卻沒有
收到向(市場)介紹N組的最終資料。
"我在這裡另外製作了企劃書。雖然有'我覺得這樣做就可以了',但時赫並不喜歡。(閔
熙珍)"
閔熙珍推遲業務的"內心"似乎另有其人。從2021年4月與巫師K某的對話中可以推測出來。
閔熙珍:本來應該以我的標籤為主導的,但這是一件複雜的事情。
閔熙珍:應該宣傳我主導了音樂,不知道會不會讓步。
薩滿:一切都在準備中。5~6月結束。掉進小星塵後。
閔熙珍:但是我會退出嗎?他真是個貪婪的混蛋
女團計畫的最後一部分是品牌推廣。這裡是閔熙珍的地盤。然而,由於SOURCE未知(薩滿
已知)的原因,它被推遲了。事實上,那段時間是黃金時期。
閔熙珍知道。蘇成鎮一個人能做到的事實。實際上,SOURCE方面對《Dispatch》解釋說:
"品牌化最終是決定的問題","如果沒有A,可以去B"
“品牌建設是一個選擇的問題,當然,敏熙珍是A計劃。但如果沒有A,你可以選擇B計劃
。問題是,閔熙珍的希望顧問。”
◆閔熙珍,借款人,借款人,借款人
2021年3月17日,閔熙珍給N組理事會發了郵件。
“我認為我們需要討論 A&R 的參與程度,因為我只為首張專輯提前收集和計劃了內容,
我們將在下週團組休假後安排它。” (閔熙珍)
3月31日,SOURCE方面向CBO方面發送了業務聊天APP。
SOURCE方面:我們什麼時候可以開會?
CBO方面:熙珍,可以確認後再告訴您嗎?
4月5日,再次發送。
:你好。
CBO:熙珍說要重新安排到下週左右。
SOURCE:不管怎麼說出道評價也進行了。
CBO:下週的日程一整理好就再告訴您。
之後過了6天。這是4日12日的對話內容。
:會議日程相關的回信大概什麼時候能收到呢?
:晟鎮說的資料也一起看嗎?
CBO:會議可能很難儘快安排。下週我會安排會議日程。
4月19日,蘇成鎮等了1個多月。
蘇成振:21年組合相關的出道概念、宣傳計劃等4月份之內不能收到嗎?
閔熙珍:整理我的廠牌是第一位的。Source 21團組的資源分配不應該相應地組織嗎?
和別人一起工作。是合作。閔熙珍的態度會怎麼樣呢?SOURCE在4月份一直在諮詢會議日
程。閔熙珍在這期間反覆了4次"借款"。
很好奇閔熙珍的(其他)想法。
◆閔熙珍是 薩滿 薩滿 薩滿
閔熙珍的2021年春天非常忙碌。N組在等待品牌推廣資料時,與薩滿K某不斷討論(他在3~4
月用於祭祀、祈禱的費用就接近4000萬韓元)。)
例如
①方時赫的想法改變了嗎?
②我真的需要在這裡做嗎?我想我可以讓SOURCE做好工作。
③女團將使用我公司的名字,與蘇成鎮戰鬥並戰勝。
④我應該在7月辭職,在(HYBE)之外創建自己的品牌嗎?
⑤我的廠牌用方時赫的錢,Bana用Kakao的錢。
當然,我不是在指責閔熙珍的(別的)想法。可能會貪心地說"好像讓SOURCE做好事"、"不
要讓我吃虧"、"應該宣傳我主導的東西"
但這並不是合作的姿態。如果雙方的方向不同,就應該進行鬥爭。如果共同的目標消失,
就應該退出。閔熙珍什麼都沒做。只是讓大家等待。
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◆這個委員會是為誰而設立的?
蘇成鎮在2018年、SOURCEMUSIC時期選定了Kim Min-ji。這就是現在的組長Minji。2019年
11月通過"Plus全球選秀"選出Hani。
2019年11月,Haerin在大街上挖掘。當時Haerin是其他經紀公司的練習生。同年12月,
Haerin的母親聯繫SOURCE。2020年2月蓋章。
Danielle是YG練習生出身。2020年7月加入。Hyein的情況是蘇成鎮代表親自出面。見到
Hyein,說服父母。2021年1月簽訂合約。
SOURCE從2018年到2021年共召集了10名練習生。以2021年第三季度出道為目標。但是事情
並沒有按照計劃進行。N組議會陷入了僵局。
讓我們看一下2021年5月7日方時赫議長給樸智元代表發來的信息。
"SOURCE方面向閔熙珍介紹了自己想要的N組的形象,熙珍說好以此為基礎進行品牌化,等
待她的到來。差不多過了8個月。實際上,由於沒有遵守與source方面達成協議的時間線
,所以無法進行什麼事情。"
即便如此也不能推遲N組的出道時間。方時赫還徵求了意見:"熙珍集中於M Label,
(HYBE A)總監進行的方法呢?"
◆SOURCE也希望先加入N組
SOURCE的初期目標是N組2021年第三季度。當時是S組(現 LE SSERAFIM)2022年第一季度。
但是到2021年6月為止,N組諮詢機構仍然只是協調R&R。
《Dispatch》獲得了2021年6月18日製作的《SOURCE女團成立會議紀錄》。SOURCE希望的
出道優先順序明確是N組。
->N組是一支具有SOURCE原創性的團隊。
->HYBE最初以女團閔熙珍女團進行了對外交流。
->從廠牌的聲譽和管理角度來看,N組首先出道是自然的。
->閔熙珍女團N組出道的話,預計 SM 和 閔熙珍 之間將展開競爭。
"優先順序是N組,然後是S組。與閔熙珍的協調是關鍵。如果N組的出道時間推遲到22年第
一季度,那麼首先應該考慮S組的出道。"
SOURCE方面傳達了當時的情況:"考慮到S組引進成員的話題性等,不能盲目地推遲出道"
,"再加上S組以22年第一季度為目標,正在按照計劃進行"
◆然而,這是一個不同的夢想。
2021年6月9日。樸智元,蘇成鎮,閔熙珍聚在了一起。樸智元當場表示:"S組有可能成為
HYBE第一個女團。"
閔熙珍當場反駁道:"你是混蛋嗎?"但是制定了與薩滿不同的戰略。他問:"如果我帶N組
來怎麼樣?"
閔熙珍:我想把女團的孩子們帶到我的廠牌裡來。
巫師:蜈蚣已經發神經說要先出櫻花組了,所以要好好利用這一點。
閔熙珍:你先讓櫻花組出錢,現在我來照顧女團嗎?
巫師:破格說我把孩子們(N組)帶走。
閔熙珍:蘇成鎮要發作了,呵呵呵
SOURCE期待N組的出道,閔熙珍夢想著N組的移交。兩人的同牀異夢是閔熙珍勝。9月,
Source派出了N組。相反,S組於22年5月率先出道。
◆閔熙珍不是土豆女
用閔熙珍(記者招待會)的話來說,HYBE和SOURCE是「壞人」。
①HYBE像混混一樣毀約推遲了出道。
②(NewJeans)是我選的,孩子們都是看到我的名字才進來的。
③但是,SOURCE在移交孩子時,拿到了20億韓元的慰問金。
④SOURCE(據父母透露)沒有管理就放任不管了。
⑤但是土豆女總是贏!
蘇成鎮以這樣的閔熙珍為對象提起了損害賠償訴訟。
①NewJeans的出道被推遲是因為品牌推廣資料交貨期被推遲。
②SOURCE自行選定了練習生,閔熙珍擁有否決權。
③SOURCE收到的20億韓元不是慰問金,而是練習生投資管理費用/成本。
④SOURCE在移交日之前(21年9月5日)一直進行了訓練。
⑤但是敏熙珍為什麼是土豆女?
PS.閔熙珍達成了目標。(本人認為)搶走女團,成功了。
在此過程中,積極反映了薩滿的"選擇"。
https://tv.naver.com/v/57930708
SOURCE到2021年9月5日為止,對N組進行了訓練。《ADOR》移交前4天,我寫了一份每週評
估報告。
金智浩_dispatch/樸慧珍_dispatch
https://m.entertain.naver.com/article/433/0000106807