昨天看到版上有人問起
如果去語學堂遇到評價差的老師，可不可以換班的問題時
我突然間想到一個問題
就拿在台灣的老師來說好了
如果補習班請的老師，學生們對該老師評價很差的話
而且是不同的學生群，且又是長期低評價的話，基本上這個老師應該是沒戲唱了
就算補習班要力捧或力挺，學生很直接的就是不會去報那種老師的課
在補習班界裡面，很自然的就會淘汰掉不適任的教師了
一般公立學校的老師可能比較困難，但基本上還是有申訴的管道
要是老師太混或教太爛，就算沒出大問題，基本上久了，就算不能將這個老師剔除
但是有辦法的家長是會想盡辦法避開那種地雷老師的
我很想知道那這種不適任教師的情形，在韓國會是怎麼樣處理呢??
我過去的印象中，感覺韓國是非常尊師重道，很看重從事教師行業的人
那假如在語學堂裡面
某一個老師"長期"被多名學生反映聽不懂該名老師在教甚麼的時候
(因為外國學生應該語言能力有限，還沒有辦法用很具體的例子來投訴老師不適任)
大學的語學堂對於不太會教(和有證照是兩碼子事)、或者隨便教書的老師
他們都會怎麼處理呢?會處理嗎?如果不處理，又是因為甚麼原因呢??
是對教師這職業的尊重嗎??還是覺得是學生個人方面的問題??還是工會的保障呢???....
問完問題我就在想，奇怪，為什麼一個老師是好是壞，學校方面卻往往都不知情呢???
台灣是這情形，韓國是不是也是這樣呢???