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2017大學評估工科與自然學科大學排名
大學評估組 | 2017.10.25 17:17
KAIST化學係教授李海信（音）的研究室裡瀰漫著一股海腥味，因為研究室角落堆滿了
貽貝。
他利用貽貝開發出了「打針不見血的注射器」。李教授從貽貝中提取帶有粘性的兒茶酚
胺成分並將其塗在注射針頭上，從而在針頭刺入皮膚再拔出時起到粘合出血孔的作用。
李教授對兒茶酚胺進行了長達15年的研究，最終實現了該成分的人工規模化生產，備受
學界矚目，國內外研究人員紛紛在論文中引用李教授的這一成果。
在「2017中央日報大學評估」自然科學學科評估中，李教授所在的KAIST高居第一，其
中最大的原因便是該校擁有大量像李教授一樣做出卓越研究成果的教授。
KAIST自然科學學院院長金尚圭（音）說「對於在科研領域表現活躍的教授，無論年齡
和經曆如何，學院都會為其提供寬敞的研究空間，並會給予年終獎勵。因此，十多年來
，學院教授們一直保持著近乎殘酷的激烈科研競爭」。
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這次自然科學學科的評估對象共有49所大學，工學學科的評估對象共有58所大學。
POSTECH在自然科學學科排名第二，在工科學科並列第一。特別是，該大學通過將教授
開發的技術轉讓給企業獲益頗豐，僅去年就獲得了51億韓元。
其中，生命科學係教授成永喆創立的「Genexine」成長荷爾蒙藥劑堪稱一等功臣。該藥
劑只需兩週投藥一次即可獲得與市場現有藥劑同樣的效果，震驚了整個醫學界。市場現
有的同類藥劑需每日投藥。
POSTECH技術持股公司技術投資組長孫義樂（音）表示「POSTECH不是以一次付款的方式
向企業轉讓技術，在轉讓技術後，還會根據相關產品的銷售額提取一定比例的利潤。因
此，只要開發出一種重量級新藥，學校就可以獲得大量收益」。
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東國大學（首爾校區）在自然科學學科領域的學生就業率排名第二，體現就業質量的「
持續就業率」（就業後持續6個月保持就業狀態的比例）也非常高（自然學科學科中排
名第一）。該大學將2012-2015年間成功就業的1.2萬餘名畢業生的學分、海外研修和交
換學生經驗製作成了資料供學生參考。學生們可以通過參考成功就業前輩的資料瞭解自
己的弱點所在。
東國大學學生處長洪誠條表示「學校也需要每年開發新的就業項目，作出積極努力，這
樣才能提高就業率」。
在工科學科中並列第一的成均館大學在畢業生就業率和教授研究成果上都有優秀表現。
該校通過對最近三年各專業成功就業的畢業生特徵進行分析，為學生們提供職業規劃指
導。該校的學生還可以隨時獲得「自我介紹修改服務」。
該校教授還正外國學者一起在政府與企業援助下展開了大型科研活動。機械工學係教授
崔赫烈與美國 加利福尼亞大學洛杉磯分校的丹尼斯‧洪教授小組一起進行的犯罪監視
犬型機器人「AiDIN」研究便是一個典型。
UNIST（工科學科排名第八）在環保技術上作出了令人矚目的研究成果。能源與化學工
學係教授金英植（音）在2014年發佈了利用海水儲存電能的「海水電池」製作技術，可
以利用海水中鹽分和水的化學反應儲藏電力，屬於一種環保技術。
「海水電池」是金教授新開創的研究領域。因此，他的論文受到了其他研究者的大量引
用。由於擁有大量像金教授一樣的研究人員，UNIST在體現學校科研質量的國際論文平
均被引用次數指標中排名第一。
漢陽大學（首爾校區）在「創業」上表現強勢。該校共有498名在技術保證基金註冊的
風險創業者，僅次於首爾大學，排名第二。該校從2012年開始每年都會舉辦兩期創業支
持項目（「漢陽初創企業學院」），選擇擁有創業產品的學生和同門，將他們的產品培
育成可以盈利的模式，並為他們提供費用支持（3000萬-1.5億韓元）。
漢陽大學創業支持組組長具泰勇（音）說「在500多名參加完初創企業學院項目的學生
中，大約有一半已經成功創業，他們創立的企業年銷售額共計可達1500億韓元」。
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