※ 引述《GeminiMan (GM 名偵探摳男)》之銘言：
: ※ 引述《chenglap (無想流流星拳)》之銘言：
: 依現行之生活群組組規，對於板主資格有明文規定。
: 所以...不可能為了一位申請人特定開先例。
: 請於板上另行公告徵選，並註明使用者需具備板主資格門檻才行提出申請。
: (登入200/發表200且註冊時間滿一年)
: 當初，前小組長未依 生活娛樂館組規 審核該申請人之板主資格，
: 並不代表之後均可視為判例予以審核資格。
我的意思是.
如果我們版主退職有「交接」一項, 交接這件事是否單純等於新增? 一
旦有版主退職, 版務的人力一定會減少, 而交接算是版主最後的職責,
有時好不容易才能夠得到一個交接者, 並不是說徵選就有的. 現在的情
況是沒有, 並不是一位, 而是兩位申請人都沒有. 而這是我們僅有的申
請人, 而無異我們版是需要交接的. 我們的要求是有合理的理由的, 組
規條文看, 亦有可能在必要時寬免.
沒有條件的徵選也僅有兩人, 加上條件是不會使應徵的人數增加的. 如
果我收到的徵選人選有很多人, 裡面有一堆合資格, 一堆不合資格, 可
以任我挑選的話, 我也不需花我的時間在這裡寫這篇文章, 但目前的問
題就是沒有. 加上資格再度徵選根本就不是解決方法.
200 篇文章的用意, 我本不過問, 但現在這會和香港版的人力問題有衝
突的話, 我希望能夠得到協助. 畢竟我想, 一個版喪失了大部份的人力
, 長期真空, 那對於版友, 站友, 以及站方, 組方, 都是有害的. 而這
並非必然的, 這應該是可以寬免或修改的條文.
畢竟本版是這個群組當中除了日本旅遊之外, 最多人的看版了, 需求的
人力也會比較多. 這件事對我們版來說是頗重要的.
我會盡量要申請人們盡快積堆文數, 但是這樣灌高似乎也不是一個好的
選擇, 也變相鼓勵洗文章, 我們是否有更好的方法?