[檢舉] MIS版版主無心管理

作者: anawak (...)   2016-05-22 08:27:16
檢舉人:anawak
被檢舉人:trumpete
看板板名:MIS
檢舉類別:1.板務檢舉(檢舉板主失職)-需檢附溝通文件
檢舉訴求:
1.MIS版主trumpete未有正當且充份之理由,僅以情緒做不當之判決。
2.MIS版主trumpete自承無心治版,判決違反版規,要大家檢舉他。
請組務卸下其MIS版主之職位。
檢舉內容:
本人先前在版上發文請益,因朋友公司伺服器故障,是否有人可協助。
該文重點:
該公司伺服器故障。有跟IBM簽硬體合約,因此硬體可更換,但系統無法解決。
後來覺得此文無益於解決問題,因此自刪。
另外又發文請益伺服器的採購與維護。
因先前自刪文章版友不認同,此後開始一堆酸文。
例如,「只想用硬體蓋過備份問題」,「出事了還想賭」,「我就是我朋友」等等。
morose7171 更說,「看了你發過的文,你公司的資訊 有點堪憂、
感覺你還不知道自己的問題點」「觀念錯了,講再多都只是...」
本人因覺得此版無法理性討論,因此又自刪文章。
此後收到版主 trumpete 判決水桶一週。他的判決原因是「違反板規2 水桶7天」
但版規2是 「禁PO無意義、或和MIS無關之文章」自刪文章與此條明顯不符。
雖如此,本人仍去信版主表示欣然接受。
然而,本人朋友公司硬體有合約,零件都可換,本無採購新伺服器之需求。
只是剛好藉此機會瞭解伺服器採購與維護。
而且本人審視過去發文,並沒有其它文章與備份問題有關。
因此寄信請 morose7171 說明清楚,我過去的哪篇文讓他覺得有問題。
不僅無回應,他把我的信件內容截圖後上傳網路,
將截圖連結貼在公告的下面。
「對於某人…很無言,還寄信質問我…更無言」
本人視此為不尊重不友善的挑釁行為。因此同時發信給trumpete跟morose7171
表示會提告。請刪除相關推文。
morose7171發文表示他要退出PTT,並且繼續不斷的針對本人開炮,
說本人備份觀念不足。但是對於他所指稱的,根據本人「發過的文」如何如何,
那篇文到底是哪篇文,仍然沒有說明。
本人又去信trumpete,詢問該如何處置。本意在請版主trumpete刪除此不實指控。
trumpete回覆我,隨便想怎樣處置都可以。
因此本人又到MIS版上回覆 morose7171。 文末我說,「我也退出MIS版好了,
不過若有人對本篇繼續有指教,我還是會繼續回。」
結果隔日收到版主trumpete十年水桶的判決。
trumpete也自承他無權做此判決,要大家檢舉他自己。
[懶人包] 來個懶人包備忘一下...
文章代碼(AID): #1NF_ZaDS
→ trumpete: 挖咧幹 很想不幹板主 可是問小組長說 卸任流程怎麼跑 05/21 14:03
→ trumpete: 小組長回應 他不當小組長囉 請我找別人問SOP 05/21 14:03
→ infosec: 這樣的管理 恕我不能認同 *下個進水桶的 05/21 14:06
→ infosec: 大概是我* 05/21 14:06
→ trumpete: 是啊 本板並沒有板規訂啥10年水桶 我個人違反板規囉 05/21 14:08
→ trumpete: 大家檢舉我吧 (這件事情我的確有私心 因被X鬧得很煩) 05/21 14:09
總結
本人的爭議來源在於自刪文章。隨後的爭議都來自版友對本人自刪文章的不滿。
當時並無自刪文章之處罰。但也水桶一週並執行完畢。
爾後發文自介,介紹自己的經歷,並澄清morose7171的不實指控。
未再有刪文情事。版主trumpete原也放任。豈料隨後卻判決十年水桶。
本人信件來往從未口出惡言,僅在自清。相關文章連結附在後面可供參考。
版主理應調解使用者紛爭,讓眾人理性討論與交流。
但 trumpete 不斷坐視事態擴大,實屬失職。
一邊承認自己判決不當,一邊要大家檢舉他。
請組務解除 trumpete MIS版主一職。
備註:有些文章本人已刪除,但ucptt仍保留。連結如下:
[請益] 有人可以提供IBM3650讀硬碟資料嗎
http://www.ucptt.com/article/MIS/1462524740/557
[請益] 伺服器採購與維護
http://www.ucptt.com/article/MIS/1462704545/8DB
Re: [請益] 伺服器採購與維護
http://www.ucptt.com/article/MIS/1462763292/49A
[閒聊] 退出PTT (作者 morose7171 )
http://www.ucptt.com/article/MIS/1463614303/20B
Re: [閒聊] 退出PTT
http://www.ucptt.com/article/MIS/1463676025/5C4

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