1.你可以申訴，不是逕行用檢舉來避過溝通
2.對處份有意見，你應該先找板主群比如你跟P有問題，應該找H等二員
3.板主與小組長的處理方式漠視法律，這個指控我個人不接受。
工作上有法律問題，PTT沒有司法權，你可以去找勞工局檢舉
拿不到薪水或是其他問題，就去民間法院
牽涉金錢與板友法律權益，去找法院，不是找站方
4.你對板主有意見，溝通無效可以罷免，自己出來選
※ 引述《jobli (十七歲的夢 七十也感動♪)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 jobli 信箱]
: 作者: kkoowwee1102 (kkoowwee1102)
: 標題: Re: 退回文章((申訴未溝通) <kkoowwee1102>)[檢舉] part-timeBM 板
: 時間: Mon Mar 20 15:34:33 2017
: 不好意思. 上篇請略過, 因為網路狀況不好. 所以斷線誤發.
: 小弟難以了解. 退文的理由何在.
: 以上水桶處分看來. 板主的處理存在嚴重瑕疵.
: 1. 上任未先修正 part-timeBM 板規.
: 2. 先以後發之公告處分小之前 "違反後公告板規之貼文行為".
: 明顯執行板規瑕疵. 有 "先射箭再畫靶" 之疑慮.
: 3. 明顯違反 "法律不溯既往" 原則. 先制定好板規再依新板規處罰
: 板規公告實施前之行為.
: 4. 執行板規嚴重瑕疵. 嚴重侵害其他使用者討論打工板使用者權益.
: 5. 對小弟之前指責之違反法律之板規. 明顯挾怨報復.
: 6. 其板規條文明顯做過修正. 但卻在公告前就依新板規執行水桶.
: 打工板性質特殊. 其中有很大部份牽涉金錢與板友法律權益.
: 板主與小組長的處理方式漠視法律. 與社會習慣性之法律觀點.
: 請小組長再次考量. 感謝.