因有本小組不少看板有多位板主，板主之間也有分工的行為，
之前在其他小組當板主時，
該小組的請假規則是可以向同看板其他板主知會後，即可免向小組長請假，
再加上有些看板，於板主未上線的情況下，板上也無出現混亂，因此修改組規，
讓多日未上站之板主有辯駁之機會，而不是直接就給予警告。
我是覺得這樣對板主也是比較合理一些，因此決定更改組規。
原本的組規如下
四、板主請假
(1) 板主若超過 7 日不克上線管板，需於本板使用 [請假] 發文通知組務，
唯請假日期不得超過 30 日，且組務得視情況駁回請假之申請。
(2) 除因不可抗力之因素無法完成請假程序，
超過 7 日未上線未請假並已影響板務運作，將予失職警告一次。
(3) 若板主於一年內第二次違反請假規定，組長得詢問板主不克上線之理由，
板主應於七日內回應，若為不可抗力之因素，組長可視情況保留原板主職務。
（保留職務以一次為限）
更新後的組規如下
四、板主請假
(1) 板主若超過 7 日不克上線管板，請依以下方式知會、請假
(a) 看板有2位(含)以上板主，請直接知會其他板主，無須向組務請假，
若遭檢舉多日未上站，組務會視情況詢問該板其他板主是否有收到
遭檢舉板主的通知，或請遭檢舉板主提出相關證據。
(b) 看板僅有1位板主，請至組務板使用[請假]發文通知組務。
(2) 若板主超過7日未上線，且未請假或知會其他板主，會發信通知板主至組務板說明
多日未上線的原因，請板主於上線後7天內回覆，若為不可抗力之因素無法請假，
則不處予警告處分，若未影響板務運作也不予以警告。
倘若板主於通知後過30日仍未上線，組務得以直接警告板主。
(3) 若板主於一年內第二次違反請假規定，組長得詢問板主不克上線之理由，
板主應於七日內回應，若為不可抗力之因素，組長可視情況保留原板主職務。
（保留職務以一次為限）