本文為處理本組申訴案，文章代碼 #1RXE_tHI。
援引組規
第 22 條
　　對於組務案件，板主有義務提供當事人案情相關文件或至組務板說明案件處理情
　　形。板主若無特殊理由不提供案情相關文件或未於期限內說明案件處理情形者，
　　小組長得視情況給予處分。
本案從違規文章及溝通信件的內容中，組務無法判定板主以「廣告聯誼」的理由判定違規
是否適當。為處理本案，組務已於 2018.08.29 及 2018.09.05 兩次請板主 KY 至組務板
說明判定申訴人違規的理由及其相關事證。且在通知信中已告知板主若未能於期限內提出
說明，有其他困難之處需延長說明期限，應至組務板提出。然至今板主仍未於期限內做出
任何回應，致影響板務運作及申訴人權利，確實已具失職之情事，故記予警告一次。
仍請板主 KY 於 2018.09.16 23:59:59 前至組務板說明判定違規的理由及其相關事證。
若板主因故未能在期限內提出，可推文或回文提出延長期限的申請。
若板主有需要組務協助的地方，亦請板主提出。
若板主仍逾期不回應，將不排除再記予警告乙次，並予以解職。