Re: [外電] Info - Jesse Buss

作者: randleslaker (It's the new Lakers)   2018-05-16 14:42:02
「很多時候,我相信球迷們都會對於較年輕的球員感到著迷,特別是大一生,約略18
到19歲的球員。」
「天花板是一個很廣泛的詞。一名球員能變得多好?這是值得深入討論的,因為很多
時候,你不會看到一名技術純熟或是發展良好的球員。像高年級生如 Kuzma 或是
Josh Hart,他們的技能就比較純熟一點,你知道能從他們身上獲得什麼。但同一
時間,還是有很多選進高年級生,最終發展良好的案例。」
「我想勇士就證明了這點。他們選進的球員並非不會成長了,很顯然地,那些球員也
都比剛選進來時更出色了。你也能看到許多球隊選進了高年級生,然後在球隊內發
光的案例。」
「Josh 和 Kuzma 能夠立即帶來貢獻,展現他們所長,這是令人振奮的徵兆。人們可
能會說他們比較老,這樣是應該的。但你要知道這是NBA,和大學是完全不同等級
的。任何成功的跡象,都不應該受到冷言冷語的對待。他們本季對我們帶來良好的
貢獻。」
作者: laigei (我是阿嘟嘟)   2018-05-16 14:47:00
白話文:打好說年紀大應該 打不好說天花板低選屁 好難搞喔~但還是推一下 Jesse 神,鞏固選項籤並最大化從你我做起!
作者: randleslaker (It's the new Lakers)   2018-05-16 14:49:00
十樓的天花板,但是只有一層樓梯也沒用 XD
作者: hasebe (煮熟的番茄)   2018-05-16 14:49:00
天花板無限幻想啊,但不見得摸得到XD高齡好處就是穩,天花板看得見
作者: gibbs1286 (學無止境是國關)   2018-05-16 14:54:00
我覺得就是樂透選想像,其他選現實
作者: trytrycan (阿東)   2018-05-16 15:21:00
作者: alexch (Alex)   2018-05-16 16:49:00
Jesse真的神~選秀除了看潛力跟完成度,還要看自身環境養不養得起來,以及養成方式。湖人除了會選,養成跟新秀定位都很清楚。沒養成環境、定位不清,完成度、天花板再高都沒用
作者: bangch (BANG)   2018-05-16 16:56:00
Kuz跟Hart真的很棒
作者: jerrys0580 (墮落的阿它)   2018-05-16 17:43:00
真的 球員有潛力 但沒給時間或正確的定位也是白搭
作者: hasebe (煮熟的番茄)   2018-05-16 17:47:00
我們策略就是沒球養他,就趕快換簽和空間,別浪費彼此
作者: LBJKO   2018-05-16 19:18:00
不過年紀大 通常也比較成熟 功能很明顯
作者: OalexO (fight!)   2018-05-16 20:05:00
高年級新秀會比較成熟也是因為不成熟的根本進不來NBA
作者: LakersDlo (我湖萬歲)   2018-05-16 20:57:00
NCAA的球隊更重視體系而非個人,所以通常高年級生對於戰術和自己在球隊的定位會更清楚
作者: simon40416 (SimonCat)   2018-05-16 22:06:00
看lakersnation想用二輪末選Cba的球員阿布督沙喇木
作者: iverson88   2018-05-16 23:39:00
Hart!
作者: laidon (è³´è‘£)   2018-05-17 00:54:00
新疆字母哥,是被強迫參選的,在CBA也還為搶下先發,夏聯給個機會即可https://goo.gl/JHetVT
作者: tong2012 (小王)   2018-05-17 10:02:00
表弟IG取消關注鵜鶘 開始追蹤PG IT 紅茶 這是什麼情況
作者: DrizztMon   2018-05-17 10:03:00
真的假的....
作者: Eonst (Eonst)   2018-05-17 10:04:00
到我湖組茶弟連線?
作者: iverson88   2018-05-17 10:04:00
有巨頭要來了!XD
作者: windsline7   2018-05-17 10:07:00
取消鵜鶘關注湖人,表弟真的長大了…
作者: wangkun   2018-05-17 10:08:00
這代表.......?
作者: sbdr (鼻子直痛鼻血直流沒看)   2018-05-17 10:09:00
這代表多了一個IT XD 這樣沒薪資空間啦
作者: DrizztMon   2018-05-17 10:10:00
也許是一起去小午?(x
作者: jimli (阿健)   2018-05-17 10:13:00
拜託不要 他的傷很可怕 除非是1+1的短約
作者: dwiee (K&L)   2018-05-17 10:27:00
表弟簽1+1對湖人有沒好處,他的傷勢要休養一年吧
作者: jimli (阿健)   2018-05-17 10:33:00
不過他關注的都是自由球員 可能他們在討論要去哪吧XD沒好處也不會擋到湖人的2019 不然長約一簽他好不了就完了
作者: dwiee (K&L)   2018-05-17 10:59:00
我是不會想簽表弟,一直覺得他的數據無法反映在球隊成績上
作者: micbrimac (shark)   2018-05-17 11:35:00
我也不愛表弟 就算健康也不用簽
作者: zehow (重新出發)   2018-05-17 11:36:00
水鳥本來就沒錢簽表弟 他們優先順位是簽回軟豆表弟想回水鳥只是一廂情願 除非他肯接受一年短低薪約現在就看湖人會不會當盤子給他大約了....
作者: bangch (BANG)   2018-05-17 11:38:00
鵜鶘有鳥權為什麼不能簽 他取消關注八成是金額談不攏
作者: zehow (重新出發)   2018-05-17 11:40:00
水鳥小市場球隊 沒那個屁股給他大約
作者: bangch (BANG)   2018-05-17 11:45:00
所以就金額談不攏啊 之前鵜鶘測的消息是會開2-3年非頂薪約 表弟後續的推特動作以及follow PG IT Randle就是想看看湖人能不能端更大的吧
作者: Verlander35 (Justin Verlander 35 )   2018-05-17 11:47:00
謠言是2-3年非頂薪,現在動作應是表弟團隊在示意市場其他買家可談,爭取更高(抬)價
作者: ltmps (wayne lin)   2018-05-17 11:50:00
我湖熟悉的抬價位道
作者: jimli (阿健)   2018-05-17 11:55:00
想來湖人的一堆都是抬價阿 早就習慣了
作者: gibbs1286 (學無止境是國關)   2018-05-17 11:59:00
就抬價啊XD反正我相信魔術他們會很冷靜的判斷
作者: tong2012 (小王)   2018-05-17 12:01:00
以今年不清蛋留紅茶鳥權 空間只有48M 簽PG先扣掉30M只剩大概18M能簽表弟 我看鵜鶘給表弟的錢會超過這個數字吧
作者: gibbs1286 (學無止境是國關)   2018-05-17 12:02:00
就想說湖人會不會跟之前一樣當盤子,但現在穩的很
作者: dwiee (K&L)   2018-05-17 12:04:00
表弟今年很尷尬,阿基里斯撕裂會導致他爆發力大大減弱就算是健康的表弟,他也沒證明他可以帶球隊進入季後賽他又有情緒問題,luke能壓住他嗎?
作者: violing613 (house..my pet......)   2018-05-17 12:09:00
如果沒其他買家 我湖沒好標的 一年高薪短約過渡maybe他的三分出手頻率已經跟大羅差不多 回不來就得轉型了
作者: tong2012 (小王)   2018-05-17 12:13:00
如果能簽到PG的話 也只能開一年18M約給表弟了。滷蛋太臭太長沒辦法。
作者: o0991758566 (洨馬力)   2018-05-17 12:14:00
表弟1+1可以阿 不要長約都好
作者: randleslaker (It's the new Lakers)   2018-05-17 12:15:00
他肯1+1我都覺得佛心
作者: newsboy3423 (送報生)   2018-05-17 12:57:00
搶DAJ不知道如何
作者: randleslaker (It's the new Lakers)   2018-05-17 13:08:00
DAJ就免了,沒興趣
作者: newsboy3423 (送報生)   2018-05-17 13:34:00
中鋒的話我目前沒說很期待Zu
作者: randleslaker (It's the new Lakers)   2018-05-17 14:48:00
Zu就是替補中鋒,頂多吃個10分鐘Randle勢必還是會吃到中鋒的位置,大概也10分鐘
作者: azlbf (上邪!我欲與君相知)   2018-05-17 15:12:00
為什麼簽完PG只剩18照算還有25吧
作者: TheoEpstein (Cubs)   2018-05-17 15:16:00
鳥權預佔是300%#1QiRLok2 (Lakers) 可以參考我前面算過的這篇
作者: hasebe (煮熟的番茄)   2018-05-18 07:48:00
zu能維持住狀況好時的吃餅力,就算成功了

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com