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ＰＴＴ國家研究院小組 組規手冊
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零、國家研究院管理群自律條款
1.群組長、小組長層級，在沒有請假的情況下，若7天未上線，警告一次；
14天未上線，無特殊原因時，直接拔除職位。
板主層級，由各小組長自訂。
2.關於板友提出之申訴，最晚需於一週內提出回應，否則警告一次
3.觸犯站規，則需要警告一次
3.累積2次警告，則進行適用性溝通；累積3次警告，直接解職並且改選
4.每一個警告有效期間為半年
一、國家研究院連署相關
1.連署資格：上站次數達200次，文章發表數達100篇以上。
因為近來常遇到國研院新使用者的反應
2.連署票數之有效與否認定，一律以小組長審核當時之情況為準。
3.Multi-ID連署，由站方提供之IP顯示功能，或其他有力證據認定之。
4.同IP之連署視為Multi-ID連署，凡Multi-ID連署，全數記為無效票。
5.若連署發起人自行利用Multi-ID連署，則連署自動無效。
6.濫用連署者將視情況給予水桶處分。
7.板主或小組長之無效連署案，一個月內同一使用者不得再申請擔任同一職務；
其餘開板、罷免連署無效者，一個月內任何人不得開啟相同或類似性質之連署。
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8.有效贊成票數遠大於有效反對票數者得提前提出申請，
提出申請後有三日觀察期，若票數並未顯著變化，則可提前執行連署結果。
罷免案必須連署時間截止後方可提出申請。
9.連署發起人於任何連署時間發起至終了前僅得申請一篇連署，
若重複發起多次連署，則該發起人所發起之所有連署均無效。
若經組務判定濫用連署機者，得停止該發起人連署權利三個月，累犯加重處分。
10.連署申請者不得於該看板以外之其它看板以任何方式不當拉票，
經查證屬實者，小組長得宣布連署無效。
非連署申請者若有上述行為，則提報組務會議經各小組長投票決定連署效力。
11.連署門檻，原則上為有效贊成票大於30票，且有效贊成票數大於有效反對票數。
但若該小組使用者不多，該小組長得以在有效贊成票數大於有效反對票數前提下
進行連署是否有效之個案判定
二、新增看板
1.申請者需同時為板主候選人之一，否則連署無效。
2.申請者及共同連署之板主候選人皆需符合連署人資格，否則連署無效。
3.申請者不可同時兼任3個以上之本站任何群組板主，組務以及站務看板不在此限。
4.申請者需於類別處填入目前小組內已有的分類，否則連署無效。
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5.連署申請者需於理由處敘明新增看板理由及討論主題，
小組長若對其有疑義，得於小組組務板提出疑問並限定時間回應，
若無回應與說明，小組長得宣布連署無效。
6.濫用連署者將視情況給予水桶處分。
7.板主或小組長之無效連署案，一個月內同一使用者不得再申請擔任同一職務；
其餘開板、罷免連署無效者，一個月內任何人不得開啟相同或類似性質之連署。
若無回應與說明，小組長得宣布連署無效。
6.若開板群組別錯誤或有重複性質看板，小組長得宣布連署無效。
7.申請者在該連署達連署門檻後，需於小組組務板發文申請，否則不受理連署。
8.新增之看板需進行試閱，試閱期間為一個月，
試閱結束後由小組內所有板主投票決議是否正式成立看板。
三、廢除看板
1.板主申請：由該看板全體板主同意並於該看板辦理兩周以上之廢板投票，
依據管理總則 一-11 之規定：
　　　　　　　　有效贊成票大於30票，且有效贊成票數大於有效反對票數
　　　　　　　　至組務板申請廢板。
2.小組長主動宣告：
a.看板處於無板主狀態達兩週以上，小組長得發警示公告於該板；
兩週內若無符合資格之使用者申請連署板主，小組長得報請刪除。
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　b.無正式板主且超過兩個月皆無通過試閱之看板，小組長得報請刪除。
　 c.超過一個月無廣告、轉信文或是灌水文以外的本站文章發表，
小組長得宣告看板進入觀察狀態並限期於兩週內改善，
　　期限內並無改善則撤除該板所有板主並公告該板已符合2-a條文之警示條件。
　 d.看板與原始申請目的不符合，
小組長得宣告看板進入觀察狀態並限期於兩週內改善，
　　期限內並無改善則撤除該板所有板主並公告該板已符合2-a條文之警示條件。
　 e.一年內被列入兩次待廢看板者，第三次直接廢除。
3.使用者提出連署：
a.申請者於同一時間內只能申請一個廢除看板連署
b.連署申請者需於小組組務板發文申請廢除，並敘明廢除理由，
經小組長確認申請者資格符合後方可提出連署，否則連署無效。
小組長若對廢除理由有疑義，得於小組組務板提出疑問並限定時間回應，
若無回應與說明，小組長得宣布連署無效。
c.廢板連署無效後，三個月內不得再針對該看板發動連署。
4.站方主動宣告
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四、新增板主
1.若該板有板主，請現任板主於小組組務板提出申請。
2.若該板無板主，可由小組長辦理遴選作業或至 Aboutnew 提出連署。
3.申請者需同時為板主候選人，否則連署無效。
4.申請者不可同時兼任3個以上之本站任何群組板主，組務以及站務看板不在此限。
5.連署申請者需於理由處敘明看板管理理念與方法，
小組長若對其有疑義，得於小組組務板提出疑問並限定時間回應，
若無回應與說明，小組長得宣布連署無效。
6.申請者在該連署達連署門檻後，需於小組組務板發文申請，否則不受理連署。
7.新增之板主需試行板主權限，試行期間為一至四週，
試行結束後由該小組內所有小組長投票決議是否正式成為板主。
五、刪除板主
1.若為自願請辭，請於小組組務板提出申請。
2.若非自願請辭，請至 Aboutnew 提出連署。
3.申請者須曾於該看板發文，並曾針對罷免理由申訴，否則連署無效。
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4.連署申請者需於小組組務板發文申請罷免，並敘明罷免理由，
經小組長確認申請者資格符合後方可提出連署，否則連署無效。
小組長若對罷免理由有疑義，得於小組組務板提出疑問並限定時間回應，
若無回應與說明或罷免理由無關板務，小組長得宣布連署無效。
5.小組長得於連署時參考組務板上相關討論，決定最後是否執行連署結果。
若小組長之決定與連署結果相反，小組長須在兩週內於組務板公告說明。
6.同一申請者對不同板主之有效罷免連署，兩次之間最短需隔一個月。
（間隔計算方式以前次連署結束始開始計算之。）
7.針對同一板主之有效罷免連署，兩次之間最短需隔一個月，
若有特殊情況，新事由等等，小組長得主動表示例外處理。
8.同一發起人對同一板主之罷免連署，若違反第七點被宣布無效，
需三個月（以審核終結並公告後始開始計算之），方得再度提出連署。
六、新增小組長
1.連署申請者需註冊達一年以上，並為該小組所轄之版主。
2.連署申請者需於理由處敘明小組管理理念與方法，
群組長若有所疑義，得於群組務板提出疑問並限定時間回應，
若無回應與說明，群組長得宣布連署無效。
3.申請者在該連署達連署門檻後，需於群組務板發文申請，否則不受理連署。
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4.新增之小組長需試行小組長權限，試行期間為一至四週，
試行結束後由群組內所有小組長投票決議是否正式成為小組長。
七、刪除小組長
1.若為自願請辭，請於群組務板提出申請。
2.若非自願請辭，請至群組務板提出罷免投票申請。
3.申請者需為該組所轄板主，並曾針對罷免理由申訴，否則連署無效。
4.申請者需於群組務板發文申請罷免，並敘明罷免理由，
經群組長確認申請者資格符合後方可提出連署，否則連署無效。
群組長若對罷免理由有疑義，得於群組務板提出疑問並限定時間回應，
若無回應與說明或罷免理由無關板務，群組長得宣布連署無效。
5.群組長確認申請者資格符合後，將於群組務板發起投票，
由該小組所轄看板之全部板主為投票權人進行投票，投票期間為一週。
6.投票門檻為贊成罷免者超過該組二分之一板主數。
7.群組長得於連署時參考組務板上相關討論，決定最後是否執行連署結果。
若群組長之決定與連署結果相反，群組長須在兩週內於組務板公告說明。
八、看板相關
1.本組所有看板皆為公開板面，不得連署隱形看板。
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2.若有暫時隱板之需要，需徵得小組長同意後並設小組長為看板成員。
3.隱板期間不得超過三日。
九、板主/小組長相關
1.本組禁止使用者以Multi-ID擔任同一看板之板主。
2.遭本站法務部或帳務部判決違法後，立即解除板主/小組長職務，
且三個月內不得申請擔任本群組板主/小組長之職。
3.嚴禁介入干涉其他看板事務運作，以維持各板自治自決。
4.列為本站或本組不受歡迎使用者不得擔任本組內看板板主。
板主有不當言行、怠工或經檢舉後認定為不適任者，
小組長有權限期改善或予以停權一至三個月處置，
情節重大者，小組長可予以免職。
處分時必須公告並附上相關申訴及證據。
5.有明顯事實足證不適任者（群組長須負舉證義務），不得擔任本組內小組長。
6.2011.11.24前任群組長Majestic公布之
取消所轄看板之板規更動請板主將更動板規發表於小組組務板，採報備許可制；
由該小組之小組長自行決定之
維持小組組務板板規有更動請至此板發表報備，採報備許可制。
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7.群組規定為本群組管理之基本規範，
小組長可基於此規定擬定不違反上層規範之小組運作規則。
群組長 Zuyi 2014/9/25
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