※ 引述《IanLi (IanLi)》之銘言：
: 請laptic板主表示板務上是否其他意見，分工狀況是否可以執
: 行，人力增補是否有更積極的措施。
回應組務詢問如下：
一、就「分工狀況」一節
按目前觀察可見，雖然仍想維持現行制度，但由於該類不效率（Ａ板主長時間未能上
站處理）之事，導致：
A.需合議認定之申訴案無法結案，雖然尚未超過七天，但已可預期無法如期結案且可
能要請當事人逕行申訴「未處理案件」
例如：
#1a6Yeryx (StockPicket)
#1a6yoaJE (StockPicket)
B.申請發放學術問卷之文章，在多數具時效性的情況下，無法讓申請人完成樣本收集
以完成調查
C.檢舉案部分，在同樣情形下，令後續由本人處理之案件無法按板規累進處分，亦使
部分檢舉人存在「讓違規人逍遙法外」的疑慮
因此我擔心制度可能有「失靈」之事，但是否真發生此狀況，建請組務於檢視版面後
作合適的考量。
二、就「人力增補」一節
縱觀熱門看板而言，NBA 板自一月至今正進行任期制板主徵選，但未能徵得任何參選
人；又加上任期屆滿的原板主離任，在只有兩位板主的情況下已陷入拮据的狀況。但
言歸正傳，雖然在一月下旬已發佈徵選公告，且經不公告延長報名期限後，迄今還是
未能招得任何人選。
依本人看法來說，目前對此情形亦束手無策（意即無長期措施）。但不管怎樣，如前
所述，此並非單一看板面臨的窘況，不論有無任期限制均有可能遇到類似情況，因此
在以降低對使用者造成之衝擊的前提下，短期上建請協助徵詢組內板主的「兼任」意
願，以期能儘早完成缺額填補。
以上說明。