就之前學弟去幾家公司法務的心得分享
公司徵法務，尤其是勞基法類別的
通常有可能是公司違法情形嚴重導致訟案太多
因為這幾年，法扶開了勞工專科
月新8萬以下的勞工都可以申請法律扶助
所以勞資案件大幅度的增加
增加到公司委任律師處理已經不符合成本
因此企業主想找有牌的律師來擔任法務
藉此省下訴訟成本
比如說我學弟擔任一家公司的法務
他一進去就發現公司係屬在法院的案件從行政、刑事到民事都有
全部加起來大概快30-40件，老闆以前會委任律師處理
但是後來案件量太大，老闆就想不如找個有牌的法務
讓他去包攬公司全部的訴訟，成本至少省下幾百萬
另外除了訴訟成本的節省外
還可以把所有勞動法規的問題
以及有涉及人資相關的問題一併讓律師處理
例如勞檢、彈性工時的排班、職安問題、勞健保、退休金、資遣費計算等
企業主的想法就是
反正這些問題都跟法律有關阿，律師應會比較懂吧?
請人資主管還不如請一個律師讓他擔任法務兼人資主管
因此當企業主認為請一個律師比請一個人資主管還要划算
有什麼理由讓企業主不花3萬5-4萬5請律師擔任法務呢?
作者:
Maat (雲心飄蕩)
2020-02-26 12:14:0030-40好可怕...
作者: handsomewade (∵絕對黑炭鱷∴) 2020-02-26 12:59:00
公司會用這樣的心態看待法務律師，公司有這麼多案件可能也不難想像了。
作者:
Hanklaw (Hank)
2020-02-26 13:03:00待遇也該等比例提升吧
作者:
tp6m4g0 (..)
2020-02-26 15:29:00法扶勞工專案有資格限制，律師不會太弱
作者:
jsports1 (此時不抬更待何時？)
2020-02-26 16:26:00三萬五請得到律師來擔任法務？那我請一個人來幫我處理案子好了，我還可以保證他背的件數絕不會超過20件
作者:
jsports1 (此時不抬更待何時？)
2020-02-26 16:36:00這位道長的學弟有牌嗎？進這公司擔任要立刻要處理40件民刑行政訴訟的法務，他的月薪有低於5萬5嗎？年薪有低於70萬嗎？個人覺得正因為現在市場上行情很亂，話更要說清楚點，免得搞不清狀況甚至想藉機壓低行情的人愈來愈多我只能說，希望他在發現真相後一週內就離職完畢，不然難怪律師的社會地位會低落，至少他公司老闆及其親友就徹底看不起這一行了
作者:
volkov (官腔翻譯社)
2020-02-26 21:31:00太多鳥事了啦
有固定案源就會有自信了，錢夠賺能好好篩選案件，哪需要聽奧客廢話半天
作者:
a031405 (a031405)
2020-02-27 01:54:00這樣的公司能待嗎XDD
作者:
cipc444 (宋虧西)
2020-02-27 02:10:00叫人家自己離職也太好笑了吧 沒錢你養嗎
作者:
tp6m4g0 (..)
2020-02-27 10:21:00員工曾詢問法務相關問題，之後訴訟法務有利衝？
作者:
tp6m4g0 (..)
2020-02-27 16:13:00資力修正為七萬五