Hihi大家好，我是喆律法律事務所的人資Emily，我又來了!!!
這次除了想借重律師板上招募外，另外還希望能邀請正在看<律師版>的您成為我們的
<律師獵頭>，只要完成三步驟，三萬元的推薦律師人才獎金就是你的!!!
想想身旁有哪些想轉職的律師，和他一起了解喆律、燃起他熊熊慾望投履歷到喆律後，
您就有機會獲得三萬元的推薦律師人才獎金喔!!!
目前我們最希望招募到的律師夥伴，是兩年以上受雇經驗的訴訟律師，如果過往曾有家事
庭/民庭法官助理經驗者，那就更好啦!! 目前最急缺的會是
<台北受雇律師>三名、<桃園受雇律師>一名、<新竹受雇律師>兩名。
【喆律律師人才獵頭活動】
活動時間: 110/12/10-111/1/31
活動方法:
step 1)
以電子郵件方式([email protected])提供喆律您想轉職的律師好友<履歷>、您<推薦的原因>
(800字以內，雙方曾經一起共事/合作經驗、律師人才的優缺點分析...等均可自由發揮!!)
step 2)
喆律人資會與您(推薦人)聯繫確認我們收到履歷，後續會視情況與您預約視訊聊聊唷!!
step 3)
律師人才完成面試、錄取、通過三個月試用期後，喆律的推薦人才獎金三萬元就是您的了!
備註:
只要您(推薦人)在110/12/8-111/1/31期間，完成上述1)+2)步驟，即便這次招募沒有錄
取您推薦的律師人選，只要半年內(111/7/31)有錄取，後續該律師人才通過試用期後，
推薦獎金依舊會是您的唷!!
夢幻律師特質清單:
兩年以上受雇經驗的訴訟律師，且過往經驗以承辦自然人訴訟案件為主
會有大量接觸當事人的機會，希望對工作有企圖心、熱忱親切、積極靈活、有效率
曾有家事庭/民庭法官助理經驗者尤佳
目前我們主力招募<台北律師>、<桃園律師>、<新竹律師>，希望曾擔任兩年以上受雇律師
(承辦自然人訴訟為主)經驗者喔!!
我們的宗旨是希望能成為<人人都可以使用法律服務>，也因此需要更多的優秀律師加入我
們!! 也請大家多多幫忙<人人都可以成為喆律獵人頭>啦!!
三萬元的推薦律師人才獎金就是您的!!
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【事務所名稱】
喆律法律事務所 主持律師 雷皓明、黃杰
【工作型態】
1. 台北所>> 受雇律師、實習律師、法務專員
2. 桃園所>> 受雇律師、實習律師
3. 新竹所(籌備中)>> 受雇律師
4. 台中所>> 實習律師、法務專員
【工作內容】
<受雇律師工作內容>
1. 研究案件、撰寫各式書類(一般民刑事/家事/行政書狀、意見書、律師函等)。
2. 協助回覆並解決客戶的法律問題。
3. 協助回覆個案的訴訟或其他行政程序問題。
4. 其他事務所交辦事項。
<實習律師工作內容>
1. 協助研究一般民刑事/家事/行政案件、撰擬相關各類書狀。
2. 協助回覆並解決客戶的法律問題。
3. 協助回覆個案的訴訟或其他行政程序問題。
4. 其他事務所交辦事項。
<法務專員>
1、協助處理個案法律問題分析及其他行政程序問題。
2、追蹤當事人案件進度及與法院溝通聯繫。
3、負責律師工作之行程及會議安排。
4、其他事務所交辦事項。
【工作地點】
喆律法律事務所(台北所) 台北市松山區復興北路167號8樓之1（三信大樓）
喆律法律事務所(桃園所) 桃園市桃園區中正路1249號7樓之3（摩天金融大樓）
喆律法律事務所(新竹所) 籌備中， 等你一起來選辦公室!!!
喆律法律事務所(台中所) 台中市西區忠明南路497號21樓A2室（國泰忠明大樓）
【工作時間】
週一至週五 09:00-18:00 (12:00~13:00午休)，週休二日。
【薪資範圍】
1. 受雇律師：70K-120K
(通過三個月試用期者，不含實習、訴訟律師經驗一年以上70K；三年以上90K)
2. 實習律師：35K
3. 法務專員：30-40K
(以上薪資均不含各項獎金，獎金均另外發放。另可視經歷能力調升薪資範圍)
【公司福利】
1. 試用期過後，獎金 (績效獎金、生日禮金、中秋端午節金、年終獎金、結婚禮金)
2. 試用期過後，特休假7+3 (生日假、單身/情人假、家庭日假)，總計10天。
(今年還新增每次2天的疫苗假喔!!)
3. 每週三同仁自選下午茶、每月部門聚餐、團建活動。
4. 每月舉辦<喆律大師>特聘外部講師教育訓練、同仁推薦購買圖書、
外部課程全額補助及補假制度
5. 專屬零食區提供：零食、咖啡、美酒XD
6. 冬季暖心計畫(按摩師傅到事務所按摩)
7. 每週一日在家工作計畫
8. 等你來發想！
請詳參我們的官網徵才頁面: https://zhelu.tw/join-us
或104說明: https://www.104.com.tw/company/1a2x6bkq1c
【聯絡人/連絡方式】
意者請直接投遞104職缺。
但若有其他相關資料再請寄至[[email protected]] 並註明
【應徵XXXXXX(註: 應徵所別+職位)，姓名OOO， 手機號碼XXXX-XXX-XXX】
【其他備註】
Hihi 大家好!! 我是喆律法律事務所的人資Emily，初次以自己的身分與大家在PTT相見!
借用過去兩年半超過200場律師面試中，分享大家對喆律的疑問還有我真心不騙的答案，
也希望能讓大家更了解我們!!
也要先謝謝過往願意和我聊天的200多位律師，
每一次聊天都能從律師身上學習到很多事情、了解產業現況，
也很感謝您們願意給我機會進一步認識您們!!
其實工作錄取與否最重要的是<適合與否>。我也覺得我最重要的任務是協助每個面試者好
好把關、確認喆律是否真的是大家喜歡的、適合的，畢竟面試者如果真的選擇加入喆律，
勢必也得捨棄其他很棒的工作機會；畢竟選擇了一個工作便是選擇了未來生活三分之一的
長相，相互認真了解、情投意合，也才能在一起長長久久(誤XD)
以下跟大家分享一些我最常被提問的問題:
(以下問題非律師原文XD，但是是聊了半小時後的律師內心真意)
問題一、在喆律會不會只能接觸到家事案件或單一類型案件?
>> 不不不，喆律各部門都也有案件交換，不會只接觸到單一類型案件!!
請參考我的臉書內文，有更詳細說明喔!!
https://bit.ly/3pLIzoP
問題二、之前你們的主持律師在PTT上說受雇律師要背100件案件是真的嗎?
>> 其實上次說的是指一整年所有經手的案件數量(包含未結案+已結案+協議書+律師函)。
請參考我的臉書內文，有更詳細說明喔!!
問題三、喆律案件能有這麼多，是不是因為老闆都不挑案、跟當事人打包票，導致受雇律
師們很辛苦、很委屈地做案件?
>> 誠實與當事人溝通案件情況、婉拒顯無理由或無實益的案件，一直都是我們的初心:
<人人都能使用的法律服務>，是為了讓民眾更相信法律、更相信律師能透過專業幫助
民眾，而不是濫訴後所生的惡性循環。
>> 喆律每一次諮詢都會告知當事人將會有錄音，後續也會由同仁製作會議紀錄並附到
卷宗內，除了明確和當事人討論問題癥結點，也在確保律師不做任何不合理的擔保
或承諾。
>> 再者，如果雷律師亂接案，別的地方我不敢說，在喆律肯定會被分所所長/主管律師罵
的XD，黃律師(前法官)就更不可能亂接案了，所以現在過去未來，我確定都不會發生類
似情況!!
問題四、喆律官網、104開的職缺是不是常設性的、其實沒有職缺扣打?
>> 只要是有露出在網路上的職缺都是百分百真實的，但因為目前人資只有2位，所以會依
據各部門/各縣市人力緊急狀況排程，因此如果有耽誤，也很歡迎大家主動來詢問我們!
問題五、在喆律工作是不是很操? CP值是不是很低?
>> 如果以<一個月>為期限來討論這個問題，那我覺得挺低的XD
(雷律黃律請別生氣...等我說完!!)
畢竟分所所長/主管律師都是很優秀的律師，他們都很要求品質(案件分析/策略思考/
表達能力)、要求步調效率，因此如果以<三年、五年>為期限，那我覺得的CP值是
非常高的，這裡的主管都是非常認真用心培養每一位律師，希望大家在律師職涯中
能發光發熱，不管未來一起共事的時間長或短，主管也需要為大家負責，希望在喆律
的每一天都是有學習成長!!
最後，想跟大家分享我自己在喆律最開心最有挑戰的事情是什麼?
我是從2018年12月加入喆律的，一開始擔任法務，協助律師與當事人、法院溝通聯繫，
後來因為夥伴越來越多，團隊也發現優秀人才才是一間事務所最強大的資源，
所以就讓我就轉職啦!!
覺得在喆律最開心跟最挑戰的事情是同一個，且這三年來沒有變過，
是我可以跟"非常優秀"的同事一起共事，他們的優秀讓我受益良多，每次合作或討論，
都可以發現到自己思考未盡周全之處，同事間的彼此互助，
是期待喆律可以因為我們一起努力一起發想一起管理，而越變越好。
發現身旁的同事跟一年前、兩年前的他/她已是截然不同層級的優秀，
是一件非常有趣的事情!! 除了造成吾日三省吾身的困擾外XD，
也期待從他們身上挖掘更多金粉來讓自己和他們一樣優秀!!
如果你也對喆律有興趣、有好奇，很歡迎你留言/臉書私訊/LINE(@932inyoa)問我唷!!
更期待你也來成為我下一個優秀同事!!!
謝謝大家!