我曾在台中某律所，只有一名律師，一個月走了4-5名行政法務，幾乎是全部人。
一個離職後被提刑事告訴，一個被違法資遣不給資遣費，還被寄存證信函。
以我對事情的了解，這些都是羅織出來的指控(刑事部分已反告誣告等罪)
此外每人都有本薪、加班費、獎金等勞資糾紛。
案件基本上法務全包，包含撰狀，律師不會給任何法律意見
甚至發生過開準備程序前才看到狀紙。
此外，另案也疑似有雙方代理
後來，律師為了搞走員工，還疑似逼迫另一員工出示私人對話紀錄
一起做這些疑似違法，甚至犯罪的事。
事發途中，詢問過大學刑法老師，老師只說妨害秘密罪、不當勞動行為。
但勞工局卻說許多律師都這樣給法務撰狀，不是不當勞動行為...
可是律師不寫狀，沒法律意見，不碰卷宗，只拿著法務寫好的狀一字不修去開庭
這樣不是實質上掛牌嗎?
想請問各位律師怎麼看?
這樣全部丟給法務，自己只負責出庭，真的沒問題嗎?
BTW 因為員工全走了，最近開始徵實習和行政法務，希望大家找工作多留意一下
問問圈內人(GOOGLE可能查不到)才不會像我們這樣踩到雷...