1.
我們球隊的打擊很奇妙：
明明看起來是嘴巴比棒子強的，真的打起比賽又時而一局爆發。
雖說很會打順風球，但相對的突破逆境的關鍵一擊變少了。
守備上看一下基本動作就知道守備能力的程度了，但結果上影響到整體勝負的次數不多，
最有印象的是春季聯賽的最後一場，以及上周六阿昇的橡皮筋肩。
2.
跟上年度相比，
這年度我每季都開幹部會議，
除了幹部會議外也有使用ptt和臉書訊息來溝通，
一季訊息量就超過了擔任管理時的整個年度。
討論時間長則四個小時，短則三個小時－包含不正經的垃圾話嘴砲聊天靠腰。
可能大家平時就已經很專注球隊了吧，勞心費神的部分是無可避免，
但討論期間其實還滿順暢愉快的。
謝謝本季幹部(小翔、阿人、阿豪、UNZ、鋒哥)的配合相挺。
3.
我覺得這兩年度自己做的工作大部分重疊，少部分增加。
每個決策都依循邏輯可受公評，除了本身負責外也有監委做監督。
因此我不認為幹部有哪個決策是妄自非出於球隊本位，
把質疑幹部決策的權利當成在抓賊？將心比心吧
4.
其實不管是什麼樣的決策和規定，
執行層面還是另外一回事。
像是講了多次的請假規定，結果過12點用推文請假的還是有。
我認為幹部作法上是可以有彈性的，所以會有違反規定但不用太在意的時候。
相對來說，把責任丟給其他人，後果自行負責。
所以才會有方便上"沒推文視同出席"的說法，但並非"沒推文=出席"的規定。
5.
目前會留到下屆的議題：
a.遲到與值日生的部分
b.隊費現狀與使用方式
c.隊員數還需要增加
d.隊員酒量需要訓練
e.隊員聯誼需要舉辦
謝謝大家的配合
我累了，
有意見我也卸任了無法補償負責什麼了喔～
請鋒哥和阿昇和OP到組務推文覆議
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