大家好我又來發問了
今天上完業務主管回訓向老師問了一個問題
我司員工數不足30人 那防火管理人跟急救人員要如何配置??
老師的回答是各一人
我回家查了一下急救人員似乎是以50人為單位 所以我司不到30人應配置一員
至於防火管理人員我查了一下消防署的消防法施行細則第13條其中
(上略)
八.總樓地板面積在五百平方公尺以上，其員工在三十人以上之工廠或機關（構）
跟第15條的
本法第十三條所稱消防防護計畫應包括下列事項：
一、自衛消防編組：員工在十人以上者，至少編組滅火班、通報班及避難
引導班；員工在五十人以上者，應增編安全防護班及救護班。
(下略)
這兩點看起來怪怪的，第13條500平方公尺以上並要30人以上，15條又以員工10人以上開始做編制
所以以我司不到30人的員工數該不該設置一個防火管理員?

急救人員是以每一輪班為單位吧!你如果兩班就要各2個打錯，兩班就要各有一員 共兩員http://0rz.tw/sOVzX 防火管理員你要的答案

感謝，這篇我有看過，所以因爲不到30人所以不用設置防火管理人嗎？只是講師回答得跟我上網查的有出入 有點困惑Orz

看法條細則是要兩個都符合才成立 他所謂一定規模以上供公眾使用建築物 看上面網址也解釋其中一項不成立 就不用設防火管理人 制定消防防護計畫另外你說兩點怪怪的，是在條件成立下 需設置防火管理人時，他就要實施消防防護計畫，在員工工人數足夠下要進行自衛消防編組，跟職安法類似一定規模事業單位要設置管理系統並實施緊急應變計畫一樣，緊急應變計畫都會劃分很多班，搶救班 聯絡班 救護班 安全管制班...等等，定期演練不同災害

好的 感謝

要防火管理人

不用設置防火管理人