紫微斗數板專用論命格式
問題敘述:(限定五十字以上)
2015年1月到職後，因公司遭逢變革，故老闆請我先支援相關部門的工作，並未依照當初
談的職務進行培訓，且支援該部門6個月後老闆將我升任為該部門主管。但因剛從學校畢
業沒多久就擔任部門主管一職，基礎功跟管理經驗均不足的狀況下，最近頻頻出狀況也常
感到力不從心。近期自覺自己沒能當好部門主管，開始投履歷找新工作，拿到新offer之
後，抱持著對老闆感到抱歉的心情提出辭職。
跟老闆談了很多，老闆積極留人，也針對目前我遇到的困境的進行未來規劃，讓我從部門
主管卸任回到原本談的職務進行培訓，再讓我依照生涯規劃婚後在家工作(仍為當初面試
的職務)，甚至我提到有新公司offer的部分，老闆希望我能拒絕對方。
若選擇繼續待在目前的公司，老闆規劃是按計畫培訓完成讓我可以獨立作業後，讓我在家
工作(因準備結婚定居在台南)。情感面上很感謝老闆這麼器重我，雖然公司規模跟制度面
都比不上大公司，但也許還是可以再試試看。
新offer則是一間去年新成立的公司，但經營團隊很有經驗，公司定位跟制度也很明確，
發展前景佳，且若能見證公司從無到有的過程，將會是很有挑戰也很寶貴的經驗。
我應徵的職務與我去年一開始想做的有相關性但不同，一般很少對外徵新人，因為公司都
會自行培養這類職務的人員，一旦培養好人才之後流動率就不高了，也就是說錯過這次機
會，之後若要再有可能很難。
想請大師指點該如何抉擇才好 感謝~~~
自我描述/重大事件:
目前在台中工作，預計一兩年內結婚後會在台南定居。
與男友交往近8年，遠距離已快3年，
希望能盡快結束遠距離戀情，這也是求職原因之一。
出生地點 :高雄
就讀系所 :生科 現為生醫製藥相關產業
家庭成員 :父母+弟妹各一
相關人士生日:男朋友生日 78.03.25
個人命盤 :(請勿刪改生辰)
建議排盤網站 http://destiny.xfiles.to/app/Purple