郭阜林降二軍砍掉重練 重返一軍無時間表
記者羅志朋／花蓮報導
統一獅內野手郭阜林今天降二軍，潘彥廷升一軍，獅隊代總教練劉育辰表示，郭阜林這次
下去二軍調整沒有時間表，全部重新來過，調整好再上一軍。
去年郭阜林打擊率2成84，外帶19轟、76分打點，本季陷入嚴重低潮，打擊率僅1成88，另
有4轟、16打點，181打數慘吞59K，表現差很大，也讓辰總決定將他降二軍調整。
劉育辰說，今年郭阜林主要是受想法影響打擊，像是朱育賢本季若打不好，也不會輕易做
太大調整，想法一致，希望這次郭阜林下二軍能好好調整。
https://sports.ltn.com.tw/news/breakingnews/2881128
作者:
ru0701 (RU)
2019-08-11 16:43:00二軍有打教？下去有用？
作者:
id543 (iioovv)
2019-08-11 16:45:00-0好好調整吧～加油
上次已經打過一次小朋友了 成效不彰但也沒辦法了，繼續在一軍吞K完全沒幫助
作者:
tsaodin0220 (è·ªæ±‚å¤§ç¥žé ‚è‘—æˆ‘)
2019-08-11 16:54:00二軍沒打教啊…
作者:
nybbnan (隨處飄流的風)
2019-08-11 16:55:00劉3罵蠻重的 改姿勢本來就風險自負
作者:
ueiueiuei (十元買早餐 - 八元買豆干)
2019-08-11 16:56:00下去沒錯，但沒教練幫，自己慢慢摸？看影片？
守備/球商已經不高了 在沒打擊真的不能用全部砍掉從練......
作者:
Isveia (non-exist)
2019-08-11 17:02:00劉3這樣講大概今年一軍是沒機會再上來了，畢竟二軍沒打教今年也降過一次了，毫無成效，看來要重返一軍只能等明年了
作者:
r51303 (天夢星痕)
2019-08-11 17:04:00劉3這種教練才有機會帶出好兵 紅中也是球員一差就罵本來職棒就是現實的 講成績的 誰跟你神明或者人情野球什麼吃個豬腳就會變好啊 清明過後就會順啊 都是假的不過劉3這樣真的要很小心被當擋箭牌鬥下來 尤其我喵企業文化特別講究人和 圓夢 感情 成績什麼的高層當作其次
作者:
nozomi9 (風城秀吉)
2019-08-11 17:16:00被K率0.325 全隊打擊三成的沒幾個！有被K率三成的
沒人可以幫他做分析 幫他研究哪邊出問題，只能靠自己哈哈 好慘
作者: a0987132486 (kao小豪) 2019-08-11 17:18:00
整隊砍掉重練吧 投手以前還有千秋擋著 今年沒千秋防禦率整個炸到爛掉 拉這批菜兵沒半個可以屠殺老鳥 但老將卻被逼退 整天喊個世代交替 現在交替成這樣
樓上？？ 關捕手啥事 高蹲的時候數據也沒比較好啊況且阻殺被樂羽海放
"教練，我最近打不好，有沒有哪邊出問題？""你想太多"
這幾年的Era都5.多 只有去年好一點 跟高志綱有沒有退休 有什麼關係？去年高志綱也蹲不到幾場
作者:
r51303 (天夢星痕)
2019-08-11 17:34:00數據告訴我們 沒有顯著差距 樂羽綱在引導投手方面都不差
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2019-08-11 17:40:00很久以前有人用大數據分析過，長期來看捕手配球影響不大以前樂蹲捕不好+與郭捕有落差時，我會跟你說有影響，但樂蹲捕(擋球.守備)+阻殺打掉重練成功後，你若覺得有差，那應該是退化的小高跟人有落差@@朱的例子應該是想表示，郭肉想太多，然後一直做大幅調整搞到自己失調
作者:
pinray (pinray)
2019-08-11 17:52:00沒打教難道總教練要負責嗎 難道因為這樣就繼續在一軍自殺
作者:
peterw (死神從地獄歸來)
2019-08-11 18:00:00不知道三連霸時期的Wii還在不在？在的話下二軍找Wii調一下看有沒有用
作者: a0987132486 (kao小豪) 2019-08-11 18:36:00
看數據 你們哪個真的有看數據 捕手蹲捕的工作只有配球 會不好把捕手想的太簡單 笑死
作者:
loster (獅子)
2019-08-11 18:58:00早該下去了 狀況很差
作者: a0987132486 (kao小豪) 2019-08-11 19:56:00
自己去比對一下捕手蹲捕 對應投手的續航力就知道差多少 只會看防禦率 難怪我們投教還是這種等級
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2019-08-11 20:22:00誰跟你只看防禦率了！
作者:
mygoing (高雄哪裡買calume)
2019-08-11 21:26:00請Josh來數據分析還比較快 聽台籍教練在那邊想太多 倒彈
事在人為 不是沒打出好成績過 這種東西難道要一再提點？鄧低迷了這麼久 難道是教練特別照顧他就開竅了？很多東西教練能做的有限 不可能每天都緊盯你一人說白了 這是職場