小的我想聊一些有點相關又不相關的事情。(以下文字又臭又長)
根據四年前，來自中正大學勞工關係學系研究生祝育晟的論文:"職業電子競技選手勞動之
考察"，作者透過契約類型、勞動契約的從屬性探討職業選手是否適用於勞基法，發現一
個很尷尬的模糊地帶。
直至今日，電子競技還不是台灣正式運動項目，盡管契約類型近似職業運動選手，電競選
手的定位卻因此偏向勞工而非運動員。
部分選手合約內有提撥勞退金，但只有勞工才能提撥勞工退休金；若以勞基法看待這些選
手，對於他們的工時、薪資、職災、競業禁止等問題，目前似乎尚未針對電競產業推出相
對應條文，因此目前大家都是在一片模糊地帶當中前進。
我很喜歡這篇論文，對我來說已經不是一份研究報告，而是一個精神支柱。
這四年來，就我聽到的消息，似乎沒有太多改變。
有空的人可以找來看看，趕時間的話可以直接翻到結語部分。(Page 81~87)
最近看了版上的討論串，許多網友熱情分享自己看到的面向，
但這些片面化的資訊，無法幫助我們完整看見整個產業架構的本質。
不只是鄉民，許多開始跟風的廠商，我也很疑惑他們是否了解整個產業的現況。
在此我要簡單成立一個獎學金，給所有願意以電競為主題，或探討電子遊戲經驗，進行論
文寫作的同學們，只要你/妳的小論/論文，經投稿後獲得國內期刊錄用，我願提供一篇
3000元加菜金，感謝同學們的付出與努力。
從今日至明年的今天(也就是要在2015/06/17前獲得期刊錄用通知)，
沒有贊助篇數上限。
※ 編輯: iexe (111.251.151.76), 06/17/2014 17:14:13