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在韓國隊伍逐漸統治《英雄聯盟》電競生態圈後，聘用韓國選手或韓國教練開始蔚為風潮
！而韓國教練的魔力到底是什麼，為何韓國總是能比世界各地的隊伍更快掌握遊戲，不論
是在角色、戰術、版本等等，什麼樣的魔力以致於韓國能在短時間內不斷稱霸？這次，鉄
人論壇特別請到yoe閃電狼隊經理4Leaf和Samsung White的總教練Choi進行對談，一探韓
國隊伍強悍的原因所在！
對世界大賽的準備：我們很早就對台灣、中國的戰隊進行全面分析
4leaf：先談談昨天的比賽吧，和ahq的賽事開場就在一等會戰ACE對手，感覺你們似乎很
清楚ahq的策略？
Choi：我們看過一些GPL的比賽，知道ahq如果在選角拿到初期強勢角色的話，他們一定會
來偷藍或偷紅，所以選手一開始就有注意這件事。
4Leaf：在分組結果出爐後，大家都篤定你們可以順利挺進八強，只是儘管勝劵在握，但
聽起來你們似乎對全部的隊伍都做過仔細研究，即使是像資料很少的DP？
Choi：說實話對DP真的不太了解（笑），不過像台灣和中國的隊伍都很厲害，所以很早就
對這兩區的戰隊進行詳細分析的工作。
4Leaf：有為這次的世界大賽做什麼特別的準備嗎？
Choi：有準備一些角色和組合，不過比賽重點並不是出什麼戰術為主，而是去剋對面會玩
的角色為主。
只有B/P會預先做設想，但實際還是以選手在場上的判斷為主；因為不可能每場都預測中
對手會選擇什麼要的組合，所以選手平常練習就要熟悉不同的對抗組合，要自然反應出來
才行。
Samsung White和Samsung Blue只許對戰，禁止交流
4Leaf：剛剛聊天，Choi你有說星期一就要馬上飛到新加坡站，因為接下來是Samsung
Blue的比賽，想問Choi平常是如何在照顧這兩支隊伍？
Choi：恩，我是一個總教練，底下還有三個教練在教導選手，一個是專門負責Samsung
White、一個是專門負責Samsung Blue，還有一個是負責練習生。
4Leaf：練習生也是特別安排教練？分工非常細膩啊。那我想問一下你們是如何分工？總
教練和教練的工作是？
Choi：教練必須負責自己隊伍的戰術、訓練，每天訓練結束後要整理當日使用過的戰術、
戰略，然後將當日的優、缺點寫成報告給我。
4Leaf：每天嗎？
Choi：對，每天，Blue和White都會有各自的戰術和想法，而且平常不會讓他們交流，教
練的報告也只有我可以看。
4Leaf：感覺不是互相幫助，而是彼此競爭。
Choi：對，是競爭，然後兩隊每天都會對練練習，這樣才會有兩個團隊的效果，如果兩隊
風格都一樣，優、缺點也會一樣，那就沒有養兩支隊伍的必要。比如說一支隊伍擅長控制
視野、大局觀好；另一支隊伍擅長利用B/P去處理會戰，這樣對練才會有意義。
他們不會互相分享，不過從對戰練習就會發現兩邊的缺失，然後我再和教練個別去補強。
另外教練、選手會準備三、四組選角給我，我再和他們討論並決定一組出來。兩邊都是如
此。不過雖然兩隊的風格有差異，但也不會太極端，還是要全面練起來才行。
另外在B/P上，必須做到你Ban了對手角色，並選擇自己的角色後，必須預判對手會拿走誰
，我們在這部分的預測要做到95%以上。
Samsung戰隊一天的訓練時間
4Leaf：韓國的練習體制真的有和國外有差嗎？為什麼韓國隊伍這麼強？在訓練重心上除
了練習，是不是還有其他重點呢？
Choi：其實我們的訓練方式很自由，一天只規定三個小時，剩下的時間你可以做自己的事
；不過比賽前會延長到六個小時。不過選手們在自由時間裡還是會自主性練習，重要的是
練習的氣氛和環境，而不是強制他們去練習。選手喜歡玩遊戲是很關鍵的，這樣去玩才會
增強實力；如果他不喜歡玩，再怎麼強迫他練習，他的實力終究會卡住。
4Leaf：其實這個論點去年我們就聊過，但我一直難以相信，畢竟我們隊伍，以及我知道
台灣的隊伍都是一天練10~12個小時，但還是和韓國隊伍有差距。
Choi：當初三名教練的體制是我提出來的，我覺得隊伍的風格和教練的風格要凸顯出來，
那個強度才會出來，這要很花時間和心力的工作。
4Leaf：其他韓國隊伍不是這樣的體制嗎？
Choi：我也不太確定其他隊伍的體制，我知道Najin也和我們相似，但其他就不確定了。
4Leaf：Samsung現在一共有多少練習生？
Choi：唔…最多有到六名練習生，目前是剩下兩名，剛好是兩隊的後補選手。
4Leaf：這些練習生的生活、練習，和一般選手相同嗎？
Choi：只有薪資上有差異，其他待遇，像是吃、住等等都一樣。
什麼是好的選手？
4Leaf：因為規定只練三個小時，Choi有遇過那種真的只練三個小時就不練了，去玩、去
交女朋友的嗎？
Choi：一開始可能會有這方面的問題，但他們自己知道應該要練習，所以就會控制自己的
時間去練習。
4Leaf：那選手平均練習的時間是多久？
Choi：不至於到12個小時，不過都會自動自發練到半夜2點左右。
4Leaf：有禁止選手使用手機或禁止交女朋友嗎？
Choi：我們不會去管選手的私生活，讓他們自動自發就好。
4Leaf：那假設你遇到一個很有天份的選手，但卻不是那麼自動自發，你會怎麼做呢？
Choi：他只要能滿足練習三個小時，成績好，基本上只要不會出亂子，就不會限制他；如
果不練習又成績不好，當然也待不下去。
這樣想好了，今天有一個選手每天很認真練12個小時，但是成績不好；另一個每天只練3
小時，但成績很好，你會要哪一個選手？
4Leaf：後者。
Choi：這個舉例是很極端，當然還是每天練10個小時、成績又好的選手最好。但只要這個
選手不會出亂子，也會自主練習，即使不是每天練10個小時，但只要他有成績，就算是個
好選手。
什麼是好的教練？
4Leaf：韓國選手對於Meta的掌握是非常迅速的，這部分是選手還是教練的關係？
Choi：其實Meta就是換來換去，只是看誰先去注意到而已，有時是選手，有時則是教練。
像是選手彼此間會溝通，上路選手會跟下路選手說最近打什麼角色好像特別難打；重點不
是一直去研究這些東西，而是藉由選手溝通去找到一個方式。
4Leaf：回到韓國教練的部分，韓國教練對遊戲的理解會比選手還好嗎？是親自去玩遊戲
，或是研究大量的資料和比賽呢？
Choi：有些教練是選手出身，有些不是，所以玩遊戲絕對比不上選手。不過，雖然教練本
身玩遊戲沒有選手好，但他每天每天看著五個選手練習，就會知道每個人的長處和短處，
然後再去幫助選手進步，這些是教練該做的事情。
4Leaf：在Choi的心目中，什麼樣的教練是好的教練？
Choi：我覺得好的教練是可以讓選手團結起來，給他們一個Team Worker的存在。我覺得
我現在的三個教練都是這樣的好教練。
4Leaf：Choi你本身從《星海爭霸II》和《英雄聯盟》都取得很大的成功，像現在Samsung
的兩支LoL隊伍都是世界最頂尖的，你覺得自己能做到這成就的原因是？
Choi：（笑）我必須承認是運氣很好，真的是這樣子。
dade調到Samsung Blue的真正原因
4Leaf：這問題應該很多人問過你了，當時為什麼會想把dade調到Blue去，大家都很難理
解…其實Blue去年表現沒有很好，但今年突然就成為韓國最頂尖的隊伍。
Choi：我聽過很多八卦啊，很多人說我已經知道這樣就會贏，所以我才這樣換，但其實我
當時客觀的看兩隊實力都有點差，可能連八強都進不去，我那時有想過要換JG還是MID，
最後是換MID。
我那時發現Mata、DanDy和dade他們同年齡，所以彼此比較難信服，雖然不會互相講出傷
感情的話，但漸漸就不說話，缺少溝通，所以才想說先把他們分開一下，這也是某次比賽
的前一夜突然想到並決定這樣子做的，幸好成果還不錯！（笑）
Choi看韓國教練往海外發展一事
4Leaf：最後，關於現在韓國教練不斷被海外戰隊延攬，像是TSM、AZB TPA等等也是韓國
教練，你覺得韓國教練和其他國家的教練有什麼不一樣？為什麼韓國教練會那麼搶手？
Choi：韓國有很多優秀的人才，但戰隊的數量是有限的，所以往海外發展是遲早的；其中
不少優秀的教練是被國外重金聘走。韓國教練能走上國際，我覺得這是很好的現象，如果
對國外的戰隊能起化學作用，對LOL整個大環境來說更好，所以樂見其成。
以上，感謝4Leaf和Choi接受鉄人論壇的專訪。