事件發展至此，已經非常明確了。
為什麼amber要：
一、拒絕MSE職業隊認領。
二、拒絕G社補助，挑補助合約毛病。
從她的這段：「戰隊成立以來，訓練、行政、總務；一切事務皆由本人一手包辦。」
就可以看得出來，她個人付出很多的勞力與一些金錢（？）
所以，她想要牢牢的「獲利分配權」掌握在自己手上。
不管是MSE或是G社，都提供了隊員「穩定」的薪資。
「穩定」就是amber最不樂見的。
因為會造成兩個影響：
第一、出資者（不管是G社還是mse）可能會介入經營，取代掉amber的位置。
即使不會，從amber對合約理解的貧乏來講，她主觀也會這樣擔心。
第二、薪資一旦是「穩定」的，就會顯現出amber毫無作用。
情況Ａ：沒有穩定薪資，amber號稱到外面拉贊助，拉到的不管是十萬還是一百萬，
都是amber自己知道，可以自己拿一大筆回來之後，再分配給隊員一些零頭，
隊員還會感激涕零：感恩領隊、讚嘆領隊。
情況Ｂ：有穩定薪資。隊員產生了比較基準「G社/mse」給這麼多，那領隊妳額外
爭取到多少？一比之下，就會開始質疑領隊存在的意義。
讓情況永遠陷入Ａ，就是amber的盤算。
而隊員也該醒醒了。