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選手薪資是一個我一直有注意的話題，自從我五年前第一次與SK Gaming簽約後，
我就非常注意自己的市場價值，還有更廣泛地，我隊伍的市場價值。
在這篇文章中，我想要從一位有市場經驗的退役選手分享一個不一樣的觀點，
而我也比其他退役選手或現役選手更能夠自由無拘束地談論這個主題。
當我們談到選手薪資時，它的重點是不能毫無根據，最終來說，選手天賦該
如何定價會被個別隊伍的底線所影響，因為說到底這還是做生意，老闆至少要
保持收支平衡。
電競團隊收入
目前，隊伍大部分的收入是來自地方相關品牌的代言合約，像是雷蛇、羅技、
圖奇...等，還有Riot的隊伍津貼，這些從從五萬到五十萬美金的合約是大多數
隊伍所依賴的主要經濟來源，過去幾年有些非地方品牌進入投資，像是可口可樂、
Red bull、Nissan、htc...等，通常是由較成功的隊伍得到贊助，而這些公司的
合約預算也通常比較寬裕。
但是，這些這些得到大公司贊助的隊伍，通常都沒有將大多數的錢投入隊伍中，
反而是投入其他遊戲或是拓展到商品推銷，內容製作，人員配備等領域。
從純商業的角度來看，這是很合理的。然而，隊伍應該留意並給予選手適當的報酬，
考慮到這些選手才是當初企業贊助的主要原因。
你可以理解並非所有隊伍都能在選手的薪資上跟人競爭，但這些隊伍能把選手的價值
在不同的方面展現出來，傳統運動就很注重這一點，例如，有些隊伍可能有較好的
教練系統、品牌或名聲。
天使資金與創投
對於天使資金與創投來說這是個天大的機會，因為市場上並沒有多少競爭對手，
有競爭力的只有那些擁有大量行銷預算的非地方企業，剩下那些無法競爭的本土品牌
就只能得到較差的選手。這些隊伍有著百萬資金且正在抬高選手的薪資，就目前看來
這並不是個能夠持續下去的商業模式。要注意的一點是，不是所有的天使資金與創投
都是以一個隊伍的角度來看投資報酬率，對他們來說這倒像是個喜好，因為他們可能
永遠無法擁有一個傳統運動的隊伍。以現在電競在美國主流媒體與投資圈中的話題性，
能跟人說你的投資項目中有電競隊伍還蠻厲害的。能擁有運動/電競圈的注意力並
不一定能馬上獲利，但絕對是有力的資產。
這個是有相關風險的投資，我尊重這點。但我認為他們能夠承擔更多風險並保持
投注資金的競爭優勢。另一方面，這些上漲的選手薪資同時也能迫使其他隊伍投入
更多資金到選手身上，這是好的！
選手呢？
所以平均來說選手的薪水增加了，這也是最重要的，是嗎？
我是選手方的擁護者，我也相信選手應該要充分利用他們相對較短的職業生涯
(通常為3年)，然而我也熱愛整個電競產業，而我也注意到創投資金過度提高
選手薪資會影響產業長期的穩定性。
提高選手薪資是好事，整體來說，在過去的一兩年中，選手並沒有獲得他們該有的價值。
然而提高選手薪資至三到四倍，在我看來並不是負責任的商業決定也不利於電競環境。
身為一名對於市場價值較為精明的選手，我其實不會希望其他隊伍成員知道我賺多少，
原因是，這可能會破壞團隊合作或導致我被其他選手用異樣的眼光對待。目前，到處
都是外部資金的投入，真的很難決定一名選手的市場價值，同時也可能讓選手的期待
偏離現實。
讓薪資公開？
公布選手薪資並不是完美的解答。說實話，這只是讓討論板有更多評論選手跟隊伍
的東西而已。我同時也認為公布的時機是不必要且倉促的，在不理性地下決定前，
我們可以花更多時間做一個盡職的調查並與多方公開對話。大多數的選手已經
簽下春季賽的合約，而公布薪資這行為只會造成隊伍間與選手間的糾紛。
一般來說，更重要的是選手之間能互相交流，並對於他們之間的市場價值有更清楚的
瞭解。很重要的一點是，就算你比另一位選手更有技巧，並不代表你會領到更多薪水，
這看來或許看來有些不公平，但這就是現在市場運作的方式。
結論
選手薪資的公開與否跟玩家社群無關，也不該有關係。重要的是，有些玩家不知道
他們自身的價值甚至被勸阻與其他選手討論。事實上，不少人在討論是否阻止
員工討論薪資是非法的(附註1)，然而，大多數的選手都只被當成約聘人員時，
這就成了灰色地帶。對於認識的人不多的新選手來說(新人或是外援)，瞭解自身
價值是非常困難的，而這也很容易被人利用。
我們需要鼓勵選手能自由地與其他選手交流，而那些有經驗的人就該作為新人的
支援網路。而隊伍則需要在把薪水提高到不合理的高度前改進獲利管道。
附註1:http://tinyurl.com/ntfn7ah
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