有錢人要進場拼總是好事，不然一邊喊要選手向錢看，一邊又罵有錢公司進場很怪
當然規則上有點不完美，希望這半季只是個過渡
話說回來，「Team Mist」是全新隊伍，選手、後勤沒半個人
這樣不管是從CGE裡面的人找，或是找全新的人，夏季爐主感覺上就是跑不掉XD
有沒有可能從GB、TPB、FH裡面，各搓出個1~2人來呢？
AHQ可以將baybay放去中國鍛鍊，台灣自己人隊伍之間，有沒有可能有此胸懷？
畢竟選手還要養半年、有些選手還要經歷大賽才能磨出光或見到天花板，既然如此，不如
順水推舟放幾位去練，怎麼個放法(不是賣)，公司間可以自己去協調商量
「Team Mist」至少先發五人弄到像個樣，有可以能拼LMS五、六名的陣容，如果增加了LMS
整體實力，對J Team(TPA)、FW也是好處，TPB、FH應該比GB有意願的機會多點
Team Mist替補位置、GB、TPB、FH剩下缺的位置，就可以從新人裡面找，又可以培養人才
當然，上面講的都是理想，現實往往是殘酷
假設作夢好了，GB、TPB、FH的成員湊成一隊（betty就別想了）
五個位置大家覺得誰強？覺得誰有潛力？（就是ECS表現一般，去LMS可能可以激出實力）
TOP ||GB Lat ||TPB Yue ||FH Cyo
JG ||GB Deus ||TPB Laba ||FH betty（未滿17歲）
MID ||GB K ||TPB Fish ||FH Zor
AD ||GB Breaker ||TPB LilV ||FH Breeze
SUP ||GB Nestea ||TPB Koala ||FH Rain