龍珠教練採訪:韓國隊的練習量是非常多
　韓國戰隊Longzhu的Lustboy教練有著特別的經歷。曾經在CJ ENTUS戰隊擔任很長一段時
間選手的Lustboy，在TSM以輔助的身份進軍了海外。而在2015年的10月他以TSM的戰略教
練的身份進行了轉型。隨後在2015年的12月回國的lustboy作為教練先後在IM和longzhu活
躍。而lustboy也在接下來的採訪當中說明了只屬於韓國人教練的優點以及在當地感受到
的評價是怎麼樣的。
　問：感覺你應該對國內外的LOL市場比較瞭解。最近韓國教練向海外進軍的數字在逐漸
增加而你又是怎麼想的呢?
　　答：首先我覺得最大的理由就是進軍海外的教練團隊們的能力全部都是非常出眾的。
還有韓國不是給人一種英雄聯盟最強國家的形象嗎，這樣一來選手們就會想著“韓國人的
LOL都很好”所以教練團隊的工作也會變方便，所以說我覺得進軍海外的教練團隊們才能
拿出一個好的結果。
　　問：想必韓國教練不管怎麼說在溝通方面還是會有一定問題的，但是你覺得他們有什
麼樣的優勢使得隊伍願意承擔這樣的風險呢?
　　答：雖然在語言方面有一定的問題，但是結果上來說，在遊戲內會使用的話其實都是
差不多的，就是只用遊戲用語和說‘做這個，做那個’的程度。給上司彙報或者說是在公
開的採訪上會有些不同，但是在隊伍內生活了一定時間之後都會變得好起來的。
　　而且海外隊伍承擔這樣的風險，必須具備的能力就是韓國教練團隊的領導力。韓國的
教練團隊就像是英雄的‘被動’一樣自然地跟隨著選手。感覺IMAY就是一個好的例子，像
是這樣需要讓隊員團結起來，或者是需要提升隊伍緊張感的新生隊伍，就是比較喜歡選用
韓國的教練。
　　問：你認為像是中國的EDG和北美的C9這樣的名門隊伍會啟用韓國教練是基於什麼原
因呢?
　　答：EDG從他們的打野Clearlove進隊開始就聚集了很多中國有名的選手，而新人選手
們不管教練團隊是誰，都會對教練抱有尊敬的感情，並且也會很聽教練的話。但是像是有
一些老選手的話，是不會聽自己不承認的教練的話的。Rapidstar教練有著豐富的閱歷和
知識，所以感覺說EDG還是做出了一個好的選擇的。
　問：感覺你應該對國內外的LOL市場比較瞭解。最近韓國教練向海外進軍的數字在逐漸
增加而你又是怎麼想的呢?
　　答：首先我覺得最大的理由就是進軍海外的教練團隊們的能力全部都是非常出眾的。
還有韓國不是給人一種英雄聯盟最強國家的形象嗎，這樣一來選手們就會想著“韓國人的
LOL都很好”所以教練團隊的工作也會變方便，所以說我覺得進軍海外的教練團隊們才能
拿出一個好的結果。
　　問：想必韓國教練不管怎麼說在溝通方面還是會有一定問題的，但是你覺得他們有什
麼樣的優勢使得隊伍願意承擔這樣的風險呢?
　　答：雖然在語言方面有一定的問題，但是結果上來說，在遊戲內會使用的話其實都是
差不多的，就是只用遊戲用語和說‘做這個，做那個’的程度。給上司彙報或者說是在公
開的採訪上會有些不同，但是在隊伍內生活了一定時間之後都會變得好起來的。
　　而且海外隊伍承擔這樣的風險，必須具備的能力就是韓國教練團隊的領導力。韓國的
教練團隊就像是英雄的‘被動’一樣自然地跟隨著選手。感覺IMAY就是一個好的例子，像
是這樣需要讓隊員團結起來，或者是需要提升隊伍緊張感的新生隊伍，就是比較喜歡選用
韓國的教練。
　　問：你認為像是中國的EDG和北美的C9這樣的名門隊伍會啟用韓國教練是基於什麼原
因呢?
　　答：EDG從他們的打野Clearlove進隊開始就聚集了很多中國有名的選手，而新人選手
們不管教練團隊是誰，都會對教練抱有尊敬的感情，並且也會很聽教練的話。但是像是有
一些老選手的話，是不會聽自己不承認的教練的話的。Rapidstar教練有著豐富的閱歷和
知識，所以感覺說EDG還是做出了一個好的選擇的。
　　問：你有在看S6嗎?不管是C9的Reaperd監督還是IMAY的孫大勇監督，EDG的Rapidstar
教練全部都拿到了一個較好的成績。你覺得理由是什麼呢。
　　答：我一支一支隊伍來分析吧。IMAY曾經是EDG的二隊，聽說他們的隊伍氛圍之前比
較分散，因為LOL是一個團隊遊戲，所以說隊友們之間必須是一條心才行，在這種氛圍裡
是不可能出成績的。在這混亂的情況下IMAY的五名成員需要一個有魄力的人去把他們綁在
一起，而承擔這麼一個角色的就是他們的孫大勇監督。IMAY不僅遊戲內部的實力提高了，
而且能把選手們擰成一股繩這件事本身來說，教練貢獻了一個莫大的功勞。
　　C9選手們的操作都很好，也擁有比北美公認最強的TSM隊員的操作還要好的選手。但
是選手們的自尊心有點強了。因為我跟Reaperd監督有交情所，以才能說出這些部分。
Reaperd監督的自尊心也是屬於強的那一邊的。所以這麼看來他也知道有什麼方法可以去
管理自尊心強的選手們。我覺得C9也是找到了一個適當的人選來有效管理這些選手們。
　　Rapidstar教練也是一個有趣並且擁有溫和性格的人。我覺得EDG的成長跟Rapidstar
教練的性格也是分不開的。還有他也是平常會去想很多的那種類型。他會一個人很全神貫
注地去思考，如果覺得不錯的話，就會告訴周圍的人。而EDG裡的選手們比起一個人去思
考的時間來說，練習量是更重要的。而Rapidstar教練這種在旁邊想到什麼就會說出來的
角色，是能起到很好的化學作用的。還有就EDG的遊戲風格來說，是以下路和打野為核心
的，而為了讓Deft能夠更加集中於遊戲的話，感覺Rapidstar教練能夠成為他精神上的支
柱。
　　問：引進教練團隊而不是選手這件事本身，會給隊伍帶來怎樣的影響?
　　答：教練團隊給隊伍造成的影響我覺得是兩種類型的。第一種是把隊伍的風格完全轉
換的那種類型，第二種則是能夠幫助那種個人色彩特別鮮明的選手很好地融入團隊的類型
。而海外的隊伍們很多都是偏好那種可以把整個隊伍的風格改變的韓國教練團隊。一直以
來韓國隊裡也有良好表現的教練團隊是能很好盤活選手們的。
　　問：你覺得以後海外也會持續對韓國教練團隊進行邀約嗎?
　　答：感覺現在應該是不會邀一些沒有發光發熱的新教練團隊出去的。現在的聯賽從某
種程度上來說，就是一個向上走的趨勢，所以其實現在情況來說，完全是可以用本國人的
情況了。但是對一直在活動的教練團隊們來說，就可能會有一個更高的評價了。看下孫大
勇監督或者是Reaperd監督，Rapidstar教練的事例就知道了。
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