※ 引述《birdegg5566 (鳥蛋56)》之銘言：
: 雖說次級聯賽成立了
: 但有了次級聯賽後
: 反而LMS並沒有因此有太大的人員變動
: 戰績好的永遠都那幾隻
: 也永遠都那些選手
: 所謂選手的資料庫現在有了
: 但後面隊伍卻很少去換人
: 刺激固定班底的選手
: S6多了ECS
: 但國際賽卻沒有S5亮眼
: 是不是後勤不夠成熟？
lms後段班確實跟前段班差矩滿大的
不需要特別練新戰術或新角色？前段班就能贏 至於操作應該不會差太多
在這樣情況下 跟國外戰隊打到後期就會後繼無力
說真的應該學學韓國的練習生制度
聽說有規定一定時間就要上場 或根本沒錢拿
現在電競這詞在台灣是有慢慢傳到大家心中 但是還是不夠多…
你說的ecs我記得後面幾名完全沒錢
lms後面還有錢拿勉強當個公務員
ecs衝擊不到lms可能是
1.練習量問題 例：課後或下班後才能練
2.教練團跟分析師 例：bp魔術師叉燒
3.家人因素 朋友的言論壓力
4.隊伍內鬥 等等