※ 引述《godshibainu (神柴)》之銘言：
人才的問題 應該還是在台灣的教育
想想看 lol 這麼簡單的5v5的遊戲 複雜度很低
但是為什麼台灣人玩不好?
那是因為台灣人的語言能力太低 溝通不良 => 建議小學就列東南亞語為主修
(看FB 一堆人 打超過30個字的文章 = = 就語意不順 缺乏主旨)
其次 數學能力太低 缺乏對數字的敏感度 => 李星三招+r算血 一堆人0.5秒算不出來...
最後 就是道德心與敬業心 => 我懶 我射 我鬥 這大概沒救了
: 選手跟選手間、選手跟後勤間、選手和後勤跟公司間等
: 擺明了化學作用其實不良，相處的再好，也不代表合作打的出色
: 為啥不大搬風一下，讓整個公司的風氣變很不同看看？還有時間給你實驗嗎？
: 很久沒發洛LOL新聞，不知道為啥貝克和叉燒都走了？
: 連貝克和叉燒都能走了，還有誰是不能變的？
: 以三個後勤主幹來看：
: 韓教=>應該去AHQ或Fire，AHQ比較野一點，需要韓教來約束一點
: 貝克=>應該去JT，用充滿的經驗和較鐵血的管理，把JT變率性一點
: 叉燒我就不知該怎麼說
: 以選手來看：
: 早晨、RD => FW。AHQ不可能放ZIV別傻了，早晨去FW看有沒有表現，沒有就退吧
: FoFo => AHQ。嘗試看看
: 這三位年紀、心態或反應都不饒人了：
: 李杰、BeBe、西門 => 轉後勤or轉隊or退役
: 小安 => 退役。年紀不太，心態卻很老鳥，技術再好也只是三分鐘熱度
: JT、AHQ、FW應該多挖一些其它隊的人過來
: 目前LMS世界三本柱除了Maple，Karsa和ZIV都是默默無聞地從別隊轉過來一發不可收拾
: 題外話順便問
: LMS有那些選手，是自從上場比賽後，就很少..頂多一、二場失常一點（注意只是一點）
: 隨即又恢復翻轉乾坤、隻手遮天的本事？
: JT再這樣悶頭窩在自己家裡幹，頂多例賽又看到你們的成長，季後一樣繼續爛
: 在未來三隊若都沒啥大變化，抱持2017不準備看例賽了，因為例賽都是假的，認真
: 看一季結果會發現自己很傻