培養默契 富士康員工組隊打電競
2016-12-26 01:16:01 經濟日報 記者尹慧中／台北報導
科技大廠招募新血後，強化團隊合作。據了解，蘋果要求員工從遊戲與運動中培養效率，
鴻海富士康員工也傳自發組團打電競來培養默契。
蘋果一向要求員工資訊保密，但廣為人知的企業文化就是講求工作效率。業界觀察，新進
工程師在蘋果的第一個月、通常是被提醒「不要害怕提問」，讓工作上的問題在第一個月
經由溝通解決。至於跨領域的專案運作，希望不同團隊能從遊戲與員工運動中培養效率與
默契，進而省下盲目嘗試時間。
蘋果親密夥伴、鴻海富士康也讓員工藉由電競遊戲，讓員工培養默契。大陸媒體報導指出
，富士康員工自發組團參加《英雄聯盟》的電競賽事，也讓今年的平安夜與耶誕節相對往
年更熱鬧。
大陸媒體報導，《英雄聯盟》成為多數富士康員工們日常生活中重要的一部分。員工們在
下班後，也多一個能與同事增進友誼的管道。
http://money.udn.com/money/story/5612/2191813
如果鴻海想進軍電競界，不知道會怎樣