你會玩英雄聯盟遊戲嗎？ 有公司願意優先錄取你
在很多學生家長和老師眼中，網路遊戲被視為“洪水猛獸”。但在昨天的重慶匯博人才
“迎新春”超大型綜合招聘會上，會玩遊戲卻成了加分項——優先錄取。
人力資源專家稱，一些愛好或特長，或許會為你求職提供助力。
會玩遊戲者優先
在某文化傳媒公司的招聘啟事上，貼著一張醒目的A4紙，上面用加粗黑字體寫著：“會玩
英雄聯盟者優先”。
這句標注吸引了不少年輕人駐足。“他們問我平時玩不玩英雄聯盟，我大腦一下短路了。
”21歲的段洪說，“招聘代表還挺內行的，她還問我是在哪個區玩，都玩到什麼段位了。
”
對此，招聘代表解釋說，會玩“英雄聯盟”其實是看一個人的團隊合作能力。“玩這個遊
戲，一個人肯定沒辦法玩好，必須講求團隊合作。我們公司團隊裡年輕人多，大多都愛玩
遊戲，新人進入單位會有一個人際關係的適應期，會玩遊戲的學生往往能更快融入新單位
。”
匯博人才市場的人力資源專家認為，對於“玩遊戲”的評價需要多元化，在沒有“玩物喪
志”的前提下，玩遊戲的確對求職者的團隊意識、競爭意識是一種鍛煉。
愛運動有藝術特長也加分
與四六級英語考試、電腦等級考試等“硬證書”相比，很多人在找工時，常常忽視籃球、
唱歌等技能，至多在簡歷的結尾稍帶一筆。其實，在招聘會上，這些“軟技能”有時最容
易被識別，成為競爭力的重要體現。
在一家科技公司的招聘啟事中，直接將“籃球愛好者優先”印在了頂部醒目的位置。招聘
代表稱，公司年輕人居多，平時喜歡聚在一起打籃球、爬山等，作為一個愛好運動的團隊
，希望在招聘時補充新鮮血液，同時這也是打造企業文化的需要。
如果你不會打遊戲也不愛運動，會唱歌跳舞也是可以的。在某醫療企業的招聘台前，招聘
代表告訴求職者，公司平常的活動以及年會，都需要能歌善舞擅長主持的藝術人才“撐場
面”。
此外，他們也希望招聘到有藝術特長的學生，安排在輔助管理崗位，在企業文化建設與對
外文化交流上發揮作用。
匯博人才的人力資源專家表示，特長愛好在簡歷中或許並不是HR最關心的地方，但愛好、
特長是你簡歷的加分項，寫好了絕對可以錦上添花。
特長這樣展示能提高求職成功率
在求職簡歷中，如何寫愛好特長才能提高求職成功率？我們請人力資源專家做了指點。
首先，要圍繞求職意向寫。例如，應聘電子商務相關的工作可以寫一些“網蟲”“飆網”
的興趣；如果想做技術，就寫上網頁設計，扒技術論壇，參加技術聚會，在知乎、百度百
科上給人回答問題等；應聘公司公關人員，要突出反映自己口才好、思維敏捷、涉獵廣泛
的興趣愛好特點，比如熱愛桌遊等策略遊戲等。
http://www.kaixian.tv/gd/2017/0205/391099.html