最近看到了隔壁賽區的蛇隊 教練因為隊伍戰績不佳
被老闆火掉 能做這樣的決策 還蠻有勇氣的
微博上寫著:
雖然付出了努力 但是沒有完成要求的任務
就是職位與能力不匹配
不知道是不是因為LPL已經取消降級制度
才敢在夏季賽初就做這樣的決定?
新教練的能力如何? 磨合期要多久?
這些都是未知數
LMS在努力兩年之後 選手終於有比較多新面孔出現
而且還能看到打敗春季賽前四
真的值得鼓勵
反觀後勤似乎比選手還沒有壓力
仔細想想好像只有FW的後勤和韓教(雖然白了)被罵的很兇
後勤想留就留 想走就走
比較有印象的異動
Winds 叉燒 貝克都是自己想走的
Yo Cyo (2016夏墊底兩隊)想換隊伍找工作也不難
LMS後勤是不是比選手還更像公務員 大家覺得呢?