剛剛在某節目中說出，一個戰隊要有一個好的教練+一個好的經理
經理很重要，因為可以拉贊助，維持戰對營運，甚至比教練重要
而選手轉任教練，有好有壞，好的是知道這遊戲怎玩
可是如果選手只會知道，我想選這隻、這隻很強、我覺得會贏，就不是一個好教練
因為他要明確說出分析，綠茶在這方面很做的不錯。
而且，後勤要練出一個選手，平均兩年，一年是選手天才，RG不是新隊伍，練了兩年
以上有關於後勤部分。
而MMD的專屬SUB加教練 CYO
不是屬於叉燒認證的LMS有料後勤3.5 中的一個
也不是屬於球Z認證中的好後勤，兩個中一個
而且專屬效果似乎.....
所以CYO 不只在我們鄉民眼中看起來似乎不怎強大
連在圈內專業人士看起來都不太及格
那，CYO 要失業了嗎?

節目大危機

天下無不散的宴席，謝謝大家這段時間的支持

球Z就算了 叉燒竟然這樣直接跟老東家對幹 太猛了

咪蛋在cyo就不可能動 想太多

說實話球z帶進去季後賽是hka玩抓放最後被罰20萬..

永遠支持 MMD X CYO 官配!!!!!

球z多有料不敢說 但至少不該背沒料的鍋MSE的人是靠海選練出來的 要不是被背骨叛逃搞不好還能有點戲 TPS時期本來還有點樣子後來完全變公家農場HKA至少有錢簽韓援不論 光有個備料場就大勝了但Tabe還是很猛啦 一樣的情況換別的教練來有幾個可以一季就帶去打會外賽阿 我好像記錯了 原本LOFS他們好像是直接買的次級隊他們走了之後為了補人才海選的?

專屬聽起來有一種官配的感覺 支持 MMD X CYO官配