賽季快結束了，JT暫時位列第三名
這個結果沒有人會滿意
畢竟賽季初的時候，幾乎所有人都看好JT有機會奪冠
而且，更可怕的是JT的狀態還在持續下滑
如何把一支眾人都看好的隊伍，帶到這樣子
后勤團隊要負不小的責任，尤其是小峰的執教能力值得懷疑
自從韓教離開，小峰晉升教練后，JT的成績就沒有進步過
而小峰有以下幾個致命弱點不適合做教練
其一，小峰性格木訥，不善言辭
這一點反應在小峰與隊員之間的溝通不夠，交流太少
在JT的對戰室里，無論輸贏你看不到教練和隊員之間的肢體接觸
沒有擁抱式的慶祝 沒有擊掌式的鼓勵 沒有拍拍肩膀慰勉
其二，小峰臨場應變能力差
這一點反應在BP方面 沒有小峰在BP準確率上的數據 但應該不高
經常可以看到 如果JT在第一場獲勝 對手第二場在BP上做出針對的時候
小峰的應對就會變得很差 因為這需要教練做出臨場判斷選擇
往往使得比賽從BP上就落入下風
這也是JT一直不擅長打BO賽的原因之一
其三，小峰用人不當
從上一季到這一季 JT的打野就不多說了
如果要培養HANA打野 為何要放走東東
留著東東做副教練培養HANA不好?
疑人不用 用人不疑
人員不停的變換 隊伍又怎么會穩定
其四，小峰威信不足
從分析師晉升到教練 最大的問題就是威信不足
小峰本身的性格再加上能力有限 造成了JT的戰術執行不徹底
再加上戰術本身也不甚高明 隊員心里不以為然
所以你看到
贏 完全依賴隊員的超水平發揮 輸 整隊打得不明所以
其五，小峰戰術僵化 為了戰術而戰術
手中有LMS頂尖的中上兩路 卻一再的在戰術安排中弱化這兩路
下路AD明明就需要保護 而輔助卻一再選擇各種開團角色
不知道利用自己的長處 也不懂得保護自己的短板
而僵化的戰術 使得對手提前做出應對 反而使自己陷入被動中
最后，雖然沒有數據統計，但是JT的視野應該是LMS中最爛的
還我韓教，至少還有戰術，還有春季賽第一名