如標題，出社會工作也7-8年，台灣的環境確實很多地方不比國外，不外乎慣老闆/職場老人佔位/薪資水準/環境機會，但上述幾點都建立在產業已經健全上
電競在台灣真正熱門也是從英雄聯盟開始，在目前看來每個戰隊老闆還是比社會上的老闆敢給的，當然比不上國外但在薪資水平上還是屌打大部分剛出社會的22k，甚至供吃住還有助理照顧
而電競這個吃天份吃年紀反應的競賽也沒本事讓老人們佔太久，所以機會也還是較多的
現今社會不就是個惡性循環，才會這麼令人厭惡，為什麼想逃出國外？因為病入膏肓，沒救了只好跑，但那是前人們造成的，我們無可奈何
反觀電競產業不就正是這些8-9年級的東西嗎？我們不就正在這個時代嗎？
一堆只會靠北只會酸的人，這麼做的你不就跟前人一樣嗎？逼走年輕人把產業搞臭？為什麼不做點什麼，少花些錢抖內些奇奇怪怪的角色，你也拿不到好處，可能還會被人騎走？
改善環境從來不是老闆跟員工的事，別忘了有消費者才能行程這個產業鏈，當消費者們一直把自己優秀的人才/產品拒於門外，你又要怎麼期待他們表現能更好？