胎嘎後 我土龍啦
處理了一整天選手教練面談/合約 剛離開辦公室回到家
看到魚丸招架不住來補充回答一下
※ 引述《fishpill (魚丸XD)》之銘言：
: 標題: Re: [閒聊] 魚丸 FB 二隊徵選情況
: 時間: Mon Dec 6 13:22:01 2021
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: 剛睡醒看了一下大家回復
: 可能是我沒講清楚 拍謝！
: 容許我稍微補充一下
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: 我認為想拿世界冠軍當然是好
: 但沒什麼經驗 牌位也不高的這樣講 (韓服鑽1以下)
: 覺得是有些好高騖遠
: 更何況我指的情況是他介紹什麼都沒提
: 沒提角色池、打法 就"只"寫個"我要拿世界冠軍"
: 不知道各位想法如何
: 我是認為這樣他就沒很重視投履歷這件事
: 沒有打算一開始就給人好的印象
: 就像去一般公司 你履歷介紹打個
: "我要當上董事長帶領公司成為世界最強"
: 我會還以為是什麼輕小說書名欸
簡單來說就是一位求職者投遞履歷時，連基本的學歷/CV/經歷/自我介紹 完全都沒有提供
面試官or人資該怎麼讓他進入面試階段? 肯定直接刷了吧
好歹給個擅長路線/最高分數/OPGG ID或以前參加過哪些賽事
J樣才有葛參考依據8
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: 再來溝通的方面
: 有人覺得我打臉 Uni5 話少
: 但 Uni5 實際狀況也不會這樣
: 況且他跟 Kaiwing 配很久了 起碼5年
: 已經把指揮權幾乎全權交給他 只做情報交換
: 應該算是一種極端例子
: 我也有看過業餘下路組一起報名的
: 如果配合的好當然沒問題 會一起找
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: 然後溝通部分缺失我也說了是"太嚴重"才會淘汰
: 指的那四點都是真實存在的
: 有些甚至影響生活
: 我之前聽過某隊一個案例 沒親眼目睹
: 有一個玩雷玟上路的15歲小朋友(不是一件)
: 生活起居、吃飯 都需要媽媽幫忙
: 最後後勤受不了把他踢了
這點我必須先說
招募新人還是操作/實力至上
我只能說若是Junjia/2014小安(或任何韓服前三仔)來報名
你要我三餐親餵、上廁所需要我遞衛生紙或皮皮髒髒需要幫忙翻開洗
那我都是OK的呀 保證處理的服服貼貼 肯定五星好評
"但" 就是這葛但
現在大部分的台港澳年輕選手硬實力都是完全不夠的(介於KR大師0~300間)
所以我們能先在性格/態度/品格/溝通上能多做篩選的話
就會盡可能先篩掉一些不易培養的囉
白話點說，就是大家起步都不是非常優秀的情況下
如果你能在軟實力上領先其他人，那選你的機會就高一點嘛
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: 嘴臭的話 還敢來報名的人很少
: 一般這種人很難進到職業隊伍
: 說實在的後勤感受是次要
: 大多情況是其他選手不想跟他組
: 我的話啦 他臭嘴 但牌位沒高出標準些 會直接刷掉
: 不然他到第二階段也是炸裂
: 很多選手在測試中遇到仇人
: 會直接安靜整場欸 結果都沒練到
這點我倒是覺得完全不需要在意
當初JT Kongyue與BYG主教練Benny在業餘時期
網路上互嘴的程度大概接近你給他們各一把鏟 他們可以互刨祖墳的等級
還記得第一天AHQ基地現場訓練時...
那畫面就像是下面這隻狗這樣 https://imgur.com/a/mj8tTBC
和樂融融齁齁齁
現在這時代，大家在網路上都有第二第三人格 很正常der嘛
我也是呀 現在手機捏著Mo PTT可以跟你各種吹各種嘴
回家看到老婆也是跪著
請 謝謝 對不起 現在您需要按摩嗎?
哪有什麼不一樣
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