Riot 發表「2022 年度影響力」報告 內容陳述去年《英雄聯盟》新增英雄多是女強人
orig:https://gnn.gamer.com.tw/detail.php?sn=249051
（GNN 記者 RU 報導） 2023-04-28 15:38:44
Riot Games 新發表「2022 年度影響力」報告，報告中提到製作遊戲確保角色的多元、
生動與真實性不僅有益其代表性，也能確保遊戲世界符合未來的需要；《英雄聯盟》在
2022 年共有五名新英雄，除了卡桑帝外，其他四名英雄都是女性，都有其共同的特點，
都自立自強，而且非常強大。
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Riot Games 新公開「2022 年度影響力」報告，該廠商於 2019 年就持續分享這些報
告，強調希望呈現他們為 Riot、遊戲產業和玩家社群創造美好未來的過程和進展，而團
隊成員都有共同的願景，那就是為遊戲產業打造一個更美好、包容和多元化的未來。
在 2022 年報告強調多元化與包容性，Riot 指出，2019 年以來，Riot 員工數從
2,000 人增加至 4,000 人以上，隨著公司的成長他們在過去數年中提高女性和代表性不
足的少數族裔在管理職位、領導職位，以及 Riot 整體中的比例。其中，女性員工已經佔
整體 27.5％，而員工少數族裔比例也在不斷增加。他們也將會透過多元化的跨學科團隊
，來確保 Riot 所有人員皆能獲得平等的待遇，他們與專家使用多種不同的方法，來評估
女性和代表性不足的少數族裔與所有 Riot 人相比，薪酬和晉升結果是否公平。
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在遊戲部分，報告中提到 Riot 製作遊戲時，確保遊戲角色的多元、生動與真實性不
僅有益其代表性，也能確保他們所創造的遊戲世界符合未來的需要，當他們開發新英雄或
特務時，都會聘請由多元與包容實踐者、當地 Riot 人和 RIG 成員所組成的多元與包容
內容突擊團隊來審查設計、敘事和美術的方向。
報告中指出，2022 年共有五名新英雄加入了《英雄聯盟》，除了卡桑帝外，其他四
名英雄都是女性，這些女性為符文大地的女性體驗提供了全新的視角，這些角色在個性或
能力上截然不同，但她們有些共同的特點：她們都是女性，都自立自強，而且非常強大。
如果把這些女性放進同一個房間，最後只會剩下一片斷垣殘壁。報告也提到在設計卡桑帝
時，Riot 深入挖掘了自身的文化。為了確保卡桑帝能真實地代表他們的社群，Riot Noir
（黑人 Riot 人包容小組）和 Rainbow Rioters（LGBTQ+ Riot 人包容小組）都參與了諮
詢。
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至於《特戰英豪》的角色設計則是植根於現實世界，報告指出，像是菲德的設計融合
土耳其文化中的重要元素，透過與土耳其 Riot 人和本地化團隊直接合作，建立一個能代
表土耳其文化的角色，並避開了對土耳其的刻板印象。
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另外，報告也提到他們透過「傳奇支援」專案為玩家社群付出，例如有名玩家在美國
論壇 Reddit 上分享因為未能及時治療青光眼導致視力惡化，自己將在發布貼文後不久進
行最後一局《英雄聯盟》遊戲。Riot 後來為這名玩家創作了拉克絲漫畫有聲書、拉克絲
魔杖和 3D 列印版姍娜的槍，希望讓玩家可以繼續享受符文大地的魔法。
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對 Riot Games「2022 年度影響力」報告有興趣的玩家可至官網下載。
https://www.riotgames.com/zh-hant/2022-riot-games-impact-report
本姆咪覺得跟東南亞比較有關的:
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