《英雄聯盟》周杰倫前戰隊高手討扣薪 遲到43次又未達戰績吞敗
記者黃哲民／台北報導
《英雄聯盟》職業電競選手陳昌駒加入前戰隊J Team期間，不服遲到被扣薪共約5萬元，
在合約結束後提告索討，認為遲到12分鐘被扣薪1萬2000元過苛，應以分鐘薪資或時薪計
算，並主張另被拖欠11萬餘元戰績獎金，要求經營J Team的杰藝文創公司全額歸還，台北
地院審結，認定陳男累計遲到43次，又沒達成戰績要求，判他敗訴，可上訴。
現年22歲的陳昌駒以遊戲ID「Ubao」在《英雄聯盟》闖出名號，2022年1月和藝人周杰倫
代表的杰藝公司簽約，同年1月10日起加入杰藝旗下、由周杰倫掛名隊長的J Team（J戰隊
），成為專屬職業電競選手，為期10個月至同年11月21日止，期間由杰藝提供住宿與培訓
環境，陳男須遵守杰藝排定的訓練、出賽及宣傳活動。
陳男與J戰隊合約期滿後，轉往香港塔龍戰隊（Talon）發展，並告杰藝索賠，主張雙方簽
訂僱傭契約，他月薪15萬元，折算日薪5000元，約定每天從中午12點訓練到深夜10點，扣
除中間2小時用餐休息，實際工作8小時，等於每分鐘薪資10.42元，不含他自主訓練或戰
隊延長團練時數。
陳男指稱，戰隊規定每次遲到扣薪3000元，以2022年3月為例，他遲到4次共12分鐘，被扣
1萬2000元，等於2.4天薪水，嚴重違反比例原則，他認為應以分鐘薪資或時薪計算才對，
卻被不合理扣薪共4萬9500元，再加上他自認達到戰績要求，戰隊卻沒依約支付調薪20%共
11萬5500元，要求杰藝全額歸還。
杰藝抗辯指出，和陳男的合約屬於性質較趨近於委任的經紀約，提供的是培訓獎金，陳男
受聘為職業選手，代表戰隊出賽達到一定成績與晉級等，並非單純服勞務領薪水，合約規
定培訓遲到扣2%培訓獎金，遲到半小時以上視同無故缺席、扣5%培訓獎金，目的是確保順
利培訓、維護商譽。
杰藝攤開出勤紀錄，指陳男加入戰隊累積43次遲到紀錄，理由多為「太晚睡，賴床」，可
見紀律鬆散，依約扣錢處罰是管理團隊必要手段，而陳男所稱戰績獎金，條件是每月達到
「菁英」等級持續15天，當月才可領取，藉此激勵選手保持和世界級對手競爭能力，但陳
男未晉級大賽且休賽3個月，卻一廂情願要求發獎金，更顯無稽。
法官審理認為，《運動產業發展條例》規定電競選手如同傳統體育選手，依勞動部公告不
適用《勞動基準法》，電競選手與經紀人、戰隊的合約應適用《民法》委任契約規定，所
以陳男與杰藝並非僱傭關係，且雙方合約與戰隊其他選手合約內容不同，可見並非事先毫
無磋商空間的定型化契約。
法官指杰藝執行遲到扣錢處罰，其實已少算陳男很多次遲到次數，陳男被扣金額沒超出契
約或違反比例原則，而陳男加入J戰隊後僅2個月戰績達到要求，杰藝已發放其中1個月的
獎金3萬元，但陳男顯然錯誤解讀成只要達到1次戰績要求，整個合約期間就能全領戰績獎
金，跟契約本意不符。
此外，法官指杰藝雖尚欠陳男1個月戰績獎金3萬元，但陳男曾有1個月戰績下滑到不及格
，依約須扣3萬元但沒扣，杰藝挨告後主張相互抵銷，法官認為有理，據此判決陳男敗訴
，可上訴。
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