※ 引述《yisky (乳酪三明治餅乾)》之銘言：
: 今天第三把結束後
: 主播跟東山討論找工作的事情
: 有進季後賽的各大戰隊看起來東山都投過了QQ
: 而剩下的除了HPS以外，實力落差太大
: 目前這幾隊換人的機率也不高，
: 畢竟戰隊後勤最愛跟鄉民唱反調，
: 我看高機率是固定班底，
: 不過好像是ZOD有提到可以去日本賽區投，
: 而LJL 賽區目前是SHG與他的快樂夥伴
: 這樣想想東山蠻有機會去LJL的吧
: 雖然不知道規章有沒有寫
: 但我記得像LCO就不佔外援名單
: 大家覺得東山去LJL賽區有沒有料？
: 加哪一隊有機會衝擊世界賽？
: 討論一下吧！？
:
嗨嗨你好，窩圈片啦
上個賽季休賽季組完隊伍的空檔，我有試著聯繫LJL各隊伍
幫忙無償推銷PCS有意願出外打拼的小將們，這邊分享幾個實際上碰到的困難點
1.語言
隊伍第一件事情通常都是問語言能力如何(歐/美/拉美問英文，日本就是日文)
普遍PCS選手的外語能力都接近於0，給了誠實的答案 通常都是收到對方的I'm sorry
再退個幾步來說 - 好(油)一點 有基礎的像東山/火龍/Wako - 遊戲術語也都是要重新學習
這個就真的很看選手本身語言天賦跟個性，夠外向+願意努力學習對方的語言、文化
大概兩個月能搞定遊戲內溝通，但這僅止於能"溝通"。
*若沒天賦或內向的話，保守估計要半年以上
但通常沒有隊伍有耐心讓你爛一季學語言XD
可即使到了遊戲內能正常溝通的狀態
距離能完全發揮實力在我自己的經驗上來說
第一次從單語隊伍切入到多語隊伍的選手至少要多三個月磨合期 跟隊友同步率才會夠
2.韓服Rank
這個就更現實點，LJL/巴西/歐美真的要開福袋也是會先從韓服千分選手由上往下抓
這邊PCS選手就超吃虧了...唉
畢竟平常還要扛著50~90 ping在爬 偶爾VPN爆炸還要直接輸
(*韓服用8ping的千分選手到台灣打50+ ping一個月後很常都只剩大師2~300 或鑽一
案例: Stich/Tank/Bay/Burry) 但這沒實際待過台灣打韓服的外國隊伍後勤是不會懂的
更不用說還會無預警吃ban 要換新的乾淨帳號重打
這邊碰到的通常都是問完PCS選手韓服分數，痾500~800 浮動 就回個太低 沒下文
3.薪資條件
承2. - LCK這幾年競爭激烈，各種2.3.4隊選手都往海外輸送
這些人韓服千分大概只要2~3K 美金一個月就能簽下開福袋
你想一下
對於 Wako/東山/火龍/俐凱 這些選手，最頂的時候平均可能都接近或超過10萬台月薪
他們會願意降到2000美金一個月以下去海外打拼/重新學語言/融入文化?
難呀...初步報價都是開10+萬台幣/月，報出去對方最後都是直接找韓國便宜高分福袋XD
光以上這三點疊在一起，基本上隊伍通常評估完都是興趣缺缺或沒下文 QQ
再來我想提
4.經紀人制度 也影響很大
台灣選手有經紀人的不多，且目前貌似只有一家電競選手經紀公司在營運PCS選手(小畢姊)
這邊的問題是當你一個選手要自己出去找海外隊伍時你會發現
一. 沒太多管道
二. 阿靠X 自己語言都不通了 那怎麼去跟對方後勤/教練溝通基本的資料與安排測試?
那即使對方主動來找也真的很想簽，談合約的薪資/獎金/各項福利的時候 也會卡到不行
還可能因為估狗翻譯沒翻好，詞不達意導致不歡而散 唉
*基本上韓國90%以上有意願旅外的選手都有經紀人 會由他們製作簡單的一頁式CV(履歷)
上面就是一目了然的 歷年成績/名次/韓服帳號與OPGG連結/語言能力/擅長英雄/自我介紹
有的還會有中文/日文/英文三種版本XD *Shadow公司的就做的不錯
還有後續合約細部條款的協商(激勵獎金/霸王條款調整/保障X月薪資/提前逃脫條款...等)
這些都是單一選手很難去做的
***23:49再補一個 5.簽證問題
韓國選手資料由Kespa(不確定是不是這樣拚，但有個半官方組織來協助)統一準備好
申請就有 超級齊全 還有直屬QA窗口 超讚~!
台港澳的話...不好說不好說，是能申請但要跑流程 東西都要自己準備 QAQ
大家休賽季時間都是世界賽結束到12月中(2個月或更短) 就要確定人選
簽證搞不定或很麻煩，也某種程度影響到整個旅外的順利進行
(有的合約會附帶 - 簽證沒過=沒工作權=合約自此失效or不生效 gggggg)
But 拔特!! 這邊我看到了一個轉機，就是今年PCS季後賽加入LJL前三名後
這讓PCS選手能更直接地被其他賽區正確的評估實力
我想明年應該真的有機會看到PCS選手征戰LJL XD
以上這些資訊 希望對您各位有幫助~
呼 廢文發久了很久沒發正經文...好累R