Re: [閒聊] CFO YT EP.5 終章|羈絆 Last Dance

作者: Dix123 (小蔡)   2024-09-21 02:40:50
※ 引述《tim200513 (瞧不起肥宅的胖子)》之銘言:
: : 回想當初組宇宙戰艦劍指八強
: : 春季例行賽碾壓到一路走下坡
: : 到最後沒有世界賽打
: : 很多粉絲應該跟我一樣蠻失望的吧
: : 希望明年再加油啦
: : https://youtu.be/XPeohbr_QDc?si=K0ntjiYgp_Bgs5eC
深夜看完這部
一點心得
1.很忠實呈現過程
給CFO Respect 貴在真實
2.團隊向心力是夠的
看起來也沒氣氛仔 上路輪替彼此沒心結 難能可貴
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3.REST當下是否換人
應該把REST拉開 到其他空間 單獨詢問
他本身是過於明顯的I人
無論團練的狀態如何 當下比賽的感受是最重要的
除了面對心魔一件
主要也因為有替補
REST是可以退下來的 他"也知道"是可以退下來的
那就無法產生破釜沉舟的心 也因此激勵並非唯一解
反而可能給予更大的壓力
要讓他自己確認是否能在這個時刻面對自己的心魔 才有辦法突破
4.缺乏激勵師 OR 心理師
REST & GORI在關鍵比賽中會產生明顯的斷檔和落差
GORI自己也痛苦於此
這顯然是個心理問題 非技術問題
除了靠長時間的耳提面命 諄諄教誨 讓選手慢慢突破這種心牆
(但很難.........因為沒有比成功更容易突破這種心牆的方式)
真的要速效和專業 就需要找那種類似安東尼羅賓那種的激勵師
才有辦法調節比賽前的狀態
我在泰國的電競看過這種人才 也確實有效 多隊搶聘....
我印象中土龍也分享過在TSM 有類似心理健康師
中信集團的財力肯定能負擔 但不知道台灣找不找的到.....我也沒找到QQ
5.阿齊
本來覺得是必換的
看完影片反而不確定了
因為明顯教練體系以蛇蛇為主軸阿
阿齊感覺變成領隊的角色
如果能得人心 繼續下去也是正常的
那後面就也不用罵了 因為BP是全體一致決定排序的
6.蛇蛇
問題只有一個 『過載』
看起來責任心重 願意分享&承擔責任
但他現在的情況是無法兼顧訓練和規劃的
KARSA表示:想BP想到6、7點
並且大家對蛇蛇的努力是極為推崇的
但結果卻是沒有門票
那麼就一句話:蛇蛇已經沒有辦法更努力了
如果更努力 是要怎樣? 每天弄到9-10點
一天睡三個小時來兼顧訓練和規劃嗎? 這現實嗎?
這點是最重要的 必須要清楚的認識
可以全職選手 好好訓練角色池 只在乎自己的內容 BP放推 選啥都配合
可以全職教練 好好開菜單 指引大家的心態和去抓META跟大家教學
我個人比較推薦後者啦....但還是要看本人意願
但這真的是重中之重
如果要求過載的人負起團隊最重要的任務
那下一季拿到門票的機會依舊非常渺茫........
作者: yourpenisbad (他拿我的筆)   2024-09-21 03:16:00
不用洗白,直接退役就是了
作者: bryan861111b (肉燥思樂冰)   2024-09-21 08:54:00
BP又沒啥問題 你看這幾把輸的是因為BP問題嗎?明明就選手打不好 完全沒有操作只會拖後期
作者: yowhatsupsli (賣火柴的小女孩)   2024-09-21 10:03:00
阿奇就滾去當領隊就好讓教練負責BP 戰術啊
作者: silentsky555 (寂寞天空)   2024-09-21 12:08:00
冗員砍一砍 留教練跟防護員就好阿齊不只選手生涯沒成績 講話明顯沒什麼想法

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