很多人搞不清楚附帶選擇權的合約價值
這邊可以跟大家分享一下
並不是 1+1 一定比 1 好喔
(1) 合約價值由高到低：
1+1 PO > 2年保障 > 1年保障 > 1+1 TO
(2) 分析：
1. 1+1 Player Option
=> 市場上漲可以放棄PO找更好合約
=> 市場下跌可以執行PO保障薪資
=> 完美的下檔保護+上漲空間
2. 1 年跟 2 年保障
=> 確定的現金流
=> 市場上漲時被鎖在固定薪資
=> 缺乏任何調整彈性
=> 合約價值跟年限成正相關
3. 1+1 Team Option
=> 好表現可能被鎖在低薪
=> 續約權力交給團隊
=====
此外，附帶選擇權的契約
可以用附帶選擇權固定收益的定價法來思考
期限跟波動率對於價格的敏感度
對於電競選手來說
運動壽命短，meta 變化大
通常對價格敏感度會高出其他運動很多
(這裡針對 Team Options)
所以真如板上的講的
韓華開 1+1 PO，而 T1 是 1+1 TO 的話
正常人會毫不猶豫選前者
一個是大於兩年合約價值
一個是小於一年合約價值

今年好多簽3年的 比較有保障吧

長度也要看薪水啊 3+1的均薪肯定不高

t1連那種在役超菜的選手都可以回來在這好好的對選手還不好嗎

去年不就拉扯京東

其實宙斯確實沒地方可跳 所以跟兩年約確實沒差多少

代言的收益會算到薪資嗎 如果不會的話會不會變成陰陽合約啊*工資帽的薪資畢竟不是像nba那種選手本人的代言因為我記得解釋工資帽的文章只說獎金啥的會算T1這種代言不知道要不要列入

1+1PO就進可攻退可守阿 如果明年打太好剛好跳出來換約 打的普通也可以跳出來再簽2年之類的 打的爛就是撿PO 反正靈活度很夠

1+1po不就是nba明星沒簽35%那群的最愛Kd 喇叭我記得都這種約對啊 如果不是五年頂薪基本上都偏好這種吧

有3+1 1+1 1外加當面談也可能會有的1+1或2

1+1就算沒規定也沒有人第二年在降薪的啦最低就是持平了

1保為什麼大於1+1TO. 0.0

第二年降薪那根本沒有人要撿那個po..1>1+1 to是因為主動權在自己身上如果你打的好 說不定去外面會賺更多 隊伍可以用低一點的價格留你啊你打的爛 隊伍不留你就好

To主動權不在球員身上吧 講反了0.0？

TO是球隊選擇=對選手0保障 戰隊可以直接踢掉你不用付錢 你還沒有轉隊的自由TO通常用在新秀開福袋 打的差就丟掉 打得好就繼續低薪爽爽用

對我是問為什麼1>1+1to XD

靠腰我的意思是1>1 to的原因是 1的主動權在自己Po to沒有一起出現的喔不用想著要套娃 option只會給其中一個lol合約應該沒有人會搞那麼長的約 用不到但lol了不起就真的三年 沒必要亂塞我前面那邊的解釋是在說to的話會遇到什麼狀況不是我po to都搞不清楚==

價值多少 是25E還是40E 25E的話HLE賺麻了 T1高層很棒棒！

笑死 說得出to跟po沒差別代表你根本不懂超可悲 一看就是沒在聽別人說的