《我們與改變的距離》
去年製作「派遣工的正義-我不是你的免洗筷」專題時，為突顯派遣工若被欠薪、兩造公司互踢皮球的法外孤兒感，有一幕STAND合成動態CG，我左顧右盼，動畫皮球踢來踢去，因為要派公司可以雙手一攤，完全不用負責，未來，這困境解決了
昨天立法院初審通過《勞基法》修正草案，過去如同免洗筷的派遣工，不能再用完就丟，全台預計15萬人受惠
派遣勞工嚴禁「用完即丟」
雇主若簽定期契約 最高罰100萬
（第9條 強制增訂禁免洗筷）
派遣工權益入《勞基法》
被欠薪可要求要派公司先付，否則公布雇主姓名 最高罰百萬
（第22-1條 保障工資）
派遣公司沒接到單，也不能要勞工走路，必須繼續聘僱；若解聘得付資遣費，藉此整頓良莠不齊人頭派遣公司（第9條 避免登錄型派遣）
修勞基罰法第二條，從屬關係 即便是承攬，也被認定有勞雇關係