本文為智夢顧問 Sabina 於 Womany 的專欄文章：http://womany.net/read/article/4340
我承認我覺得第二集的美國隊長比第一集好看很多，但我還是不得不說，復仇者聯盟
裡面，最聰明的是鋼鐵人，最強的是綠巨人浩克（尤其是把洛基摔來摔去，那幕還真
是百看不厭），最帥的是索爾（肌肉又大），那最弱的（in my opinion - sorry
fans!）就是美國隊長了！因為他沒有超能力，好像很容易受傷或被打死。
我老公也是念 MBA 的，沒想到我講了我的看法後，他幽幽地說了一句：美國隊長是
一個真正的領導者 leader，有領導能力 true leadership。什麼啊，我自己是 MBA
申請顧問，你這麼一說好像我很膚淺似的（其實就是），MBA 所謂的 leadership 我
還會不知道嗎？但我老公總是有這種超能力，用短短幾句話讓話很多的我噤聲，他總
是有辦法讓我先別說話，然後去思考。於是我才從美國隊長及復仇者聯盟裡，悟出以
下幾點對 MBA 申請尤其適用的心得。
1. 為什麼美國隊長是領導者？Captain America is the Leader
事實上，美國隊長的確是復仇者聯盟裡的領導者，他在成員們因為有人有家累（索爾
有討人厭弟弟）、有人自己的問題都解決不了（一有壓力隨時就把自己褲子撐爆的浩
克）、有人是自尊心 Ego 比世界還大（鋼鐵人），所以扮演著凝聚大家、正視世界
問題、讓大家各司其職的領導人。MBA 何嘗不是在找尋這樣的人？
頂尖商學院不是只在乎你的在校成績，申請者強者輩出，為什麼每間學校每年還是最
在意 essay* 的內容，原因就是儘管妳有再好的學歷、背景，如果妳像鋼鐵人的自大
、不懂得團隊合作，妳終究沒辦法領導一個公司，那麼妳就不是他們要找的人才；
MBA 課程中有很多 team project，學校不希望每個人都是聰明但自大的鋼鐵人或亂摔
人的浩克，他們要的是像美國隊長這樣有策略、可以領導、也可以當 team player 的
人。
加上美國隊長 Steve Rogers 之所以有領導力，或許是因為他的軍人背景，在軍隊裡
面更是需要 leadership、團隊合作，畢竟一個沒有超能力的正常人，是很難單槍匹馬
打勝仗的；這也就是為什麼頂尖商學院每年都有很多軍人去念 MBA。軍隊如公司一般
，需要強的領導者、需要好的策略，所以國家希望優秀的軍人去念 MBA，許多念過
MBA 的退役軍人也往往是財星五百大公司爭相網羅的人才之一。
當然在台灣，很少有人是以軍人身分去申請 MBA，很有可能的是，看著這篇的妳也不
是軍人；但妳只要記得妳會有像軍人這樣的競爭對手，於是更需要展現職場上成功的
領導事蹟；如果妳有和其他公司爭取同一個客戶的經驗，妳可以說妳曾經在某案子快
被對手公司搶走之際，洞察客戶真正的需求、發揮自己團隊的強項，最終贏得案子；
也可以說妳如何在團隊因為主管出走而士氣低落時，爭取擔任暫代主管，將頹勢轉為
優勢，成功帶領團隊做出成績。清楚呈現妳的 leadership，是申請進頂尖商學院的必
備條件。
2. 美國隊長沒有超能力 Captain America has No Superhuman Power
儘管因為這個事實，讓我原本最看輕的復仇者聯盟角色是美國隊長，但 superhuman
power 妳也不一定會有，就像在職場上妳不一定有直接管理某個人或團隊的權限，
他們的考績不是妳打，薪水不是妳發，但妳還是要想辦法激勵一個人或團隊的士氣；
MBA 因為是上班平均四到六年經驗的人就讀的，學校最需要看到的是妳沒有
"superhuman power" 時的領導能力，倒不是妳當經理、當老闆以後怎麼讓手下做事，
因為管理能力（management skills）正是MBA會訓練的，學校會有管理的課，有太多
project 、社團、競賽讓妳練習帶人。
我的母校 Wharton（賓州大學華頓商學院）甚至有一個叫做 Leadership Venture 的
"課程"，是有學分的一趟旅行，讓妳和一群同學到冰天雪地練習團隊合作和管理能力
。正因為學校會進一步訓練妳，申請過程中，頂尖商學院在尋找的人才是 「有潛力的
未來領導者。」
我有個今年申請上 Wharton 的學生，她的工作經驗只有三年，而 Top 15 美國商學院
的入學生，平均工作經驗為四到六年，三年的經驗可以說是低標；但是我們強調了她
工作上必須以同樣職位，帶領不同國家、不同時區的團隊的事例，當隊員們對她資歷
有意見時，我們在 essay 裡去描述她是如何用請教同事的方法、及適度展現自己的專
業，來展現她的成熟度以及領導力。
簡單來說，當妳沒有超能力時，妳怎麼去運用其他資源？美國隊長用神盾局的資源、
他的盾牌、領導力，帶領一堆看似比他 「厲害」的隊員們；妳沒有更高的職位，一樣
可以運用公司資源、用妳的領導、組織、策劃能力，甚至是妳的同理心、裝可愛，帶
領比自己資深、職位相同、有時候甚至較高的同事們，這樣的妳就是一個領導者。
3. 美國隊長是正直的人 Captain America has Integrity
MBA 定義 integrity（正直性）也是領導力的一環，而且也是頂尖商學院重視的特質
之一。
美國隊長第二集裡，Steve Rogers 看到洞見計畫（Project Insight）後不是說「哇！
So Cool！Let's do this！」而是當福瑞局長說自己也是迫於現實，無可奈何只好發展
這種計畫時，他挺身表達自己對這種極端武器，將造成對社會負面影響的反面意見。套
到職場上來說，當老闆跟妳說，沒辦法，客戶這樣要求我們也只好睜一支眼閉一支眼幹
了，妳有沒有決心和 guts 說不？妳要用什麼方法說不？
近年來比較少，但還是有些學校把 integrity 當做 essay 題目，要妳舉一個代表妳很
正直的事例，這時候如果妳沒有被供應商賄賂過、沒有需要做不合法的勾當過，放心，
一件很小的事情也可以用來說明妳的 integrity。例如我有一個申請上 Purdue（普渡
大學）MBA 的學生，把自己在一次顧問案中，客戶提出要求透漏一些競爭對手資料時，
他的處理方式拿來說明他的 integrity，其實很模糊的口頭透漏並不至於違反與客戶間
的協定，但是他清楚的告訴學校他的原則，再告訴學校當時他的作法，這樣就是一個好
的故事。
好吧，我承認我這樣想完、寫完，自己都不由得佩服了起美國隊長（菸）。我自己念過
一年錄取八百人的海外商學院、認識上千位 MBA 畢業的朋友、帶過這麼多學生、也看
過這麼多 MBA 申請者，加上和許多海外頂尖商學院的審核委員（Admissions
Committee）常常在聊，在商學院這種文化大雜燴，各國、各種不同背景經歷的學生都
有的環境，唯一一個所有學校在每個申請者身上都重視的特質就是 - 所謂的
Leadership！
* 通常 MBA 的申請文件，有 essay（論文）、推薦信、履歷表、線上表格；而每個學
校要求的 essay 題目、數量不一，字數限制也不盡相同
本文為智夢顧問 Sabina 於 Womany 的專欄文章：http://womany.net/read/article/4340