曾經處理過一位四大事務所一年資歷的申請人,目前在某前15 MBA應該畢業了。
所以年資不是問題。
Career goals?
Why MBA?
Why NOW?
不要把自己逼到絕境，反而可能出現身心症，後果不堪設想。
而很顯然會計不是你的興趣，那麼興趣在哪？以現有技術要挖出來不是太難。
學校並不在意是否在職申請。
曾處理過一位三年資歷，career gap一年的申請人，一樣拿了某前15 MBA獎學金。
三個月內的career gap不需要解釋，因為求職需要時間很正常。
可以趁轉職時趕緊準備考試。真的準備不完，再解釋就行了。
另一方面，學校期望未來領導人能夠日理萬機，
然而其實學校根本不管你是什麼時候、怎麼擠出時間考試的。那是你家的事。
學校只管看分數，看你的生涯目標是否可行，是否需要他們家的學位，
然後夠不夠格在競爭中勝出。
就這樣，沒了。
並沒有哪一條規則說申請時要在職。
MBA申請並沒有所謂的「規則」。
曾處理過一位在申請時已經待業約一年，一樣上康乃爾MBA，
現在在美國發展相當好，完全用興趣工作，沒有藍色星期一。
原po的問題是出在目前沒有明確生涯目標，看似為了申請而申請。
與其這樣，還不如早早把工作辭了，好好釐清真實生涯方向，然後趕快採取行動轉業。
真的需要MBA的話，再去考試。
這樣考試動機才會強烈，才會一舉考取高分。
而學校反而會因為你的自我了解強，而欣賞你；
另一方面，有行動證據證明生涯目標得以實現，
也做過轉職嘗試，對MBA需求更具體，why schools才寫得出來，
而畢業後才能真實開創快樂生涯。
真要申請明年的話，就算八月底辭掉都太晚了，除非現在就開始準備考試。
兩個考試至少折騰三個月到半年，還不一定考得夠高。
T要105以上。
去年Haas托福平均是111，而哈佛網頁上直接寫明沒有109不要申請。
寫essay至少要兩、三個月，才能寫個六到八間
（當然也有人一個禮拜趕完的，端看你想寫出什麼樣的essay～）。
今年甚至HBS跟Yale等學校第一輪都提前到九月，
對岸牛人老早就考完了已經在寫essay了，國內才開始準備考試，
這樣肯定第一輪都來不及，白白錯失了早鳥名額，
只能跟更多申請人擠差不多名額的第二輪，
這樣只會讓競爭更惡化，
原本第一輪會上的資歷，拖到第二輪反而被埋沒了。
對於申請前轉職，倒是不用擔心太多。
因為轉職本身就是邁向生涯成功的一項重要行動，
反而可以代表申請者對生涯路徑的決心與行動力，
並且在入學前至少會累積半年到一年資歷，
這樣至少畢業後要進入目標工作，還算有個橋樑。
至少這是一個很顯然的行動力，至少能立馬刷掉其他空口說白話的申請人，
而每年這樣打嘴炮的申請人實在太多了。
而如果日後真的有成就，可以在面試時提出，
甚至很多學校如MIT都可以再後補additional essays。
曾經處理過極端狀況是申請前兩周轉職，一樣寫得出成就，並且最後拿下獎學金。
重點是adcoms評量的不只是賬面上的資歷如何，
而是申請人有沒有深刻自覺，了不了解自己在做什麼，
有沒有積極上進的態度，有沒有領導潛能，
會不會不斷擴張自己的小宇宙，
並且是否有產生世界級的影響力。
讓學校欣賞你，自然會錄取，甚至拿獎。
而不是一味地滿足商學院迷思。
搞到連adcoms都很煩，
只好在自己商學院網頁上跳出來說：根本沒有所謂的迷思。
即便如此，還是有太多申請人, 前仆後繼地迎合這些莫須有的迷思。
到頭來申請沒上事小，
搞到連自己是誰都忘了就麻煩了。
Sincerely,
David 李
※ 引述《eronjay (小比)》之銘言：
: 爬了一下文沒有找到答案
: 我的情況是這樣的,目前在一家會計師事務所工作一年多,預計申請2015秋季MBA
: 一開始進事務所時的計畫是忙季過後開始卯起來準備GMAT和TOEFL,然後10月開始申請學校,
: 順利的話在下一年度剛好事務所約滿兩年,就可以準備出發去美國念書,
: 但最近遇到一個令我很猶豫的情況,就是經過一個忙季後我對事務所工作的熱情似乎已經
: 被消磨殆盡了,有點像是一個充飽氣的氣球，放的氣不夠多，卻又一直不斷的充氣進來，
: 使我現在就像一個不定時炸彈似的，自己評估後是不太適合再待一個忙季了，但又不好到
: 年底忙季前才說要走(應該會很難走而且免不了被指責)，所以就計畫兩個時間點：
: 1.半年報結束，約八月底
: 2.Q3結束，約11月底
: 有耳聞說申請時最吼要是在職的身分會比較好，所以照理說應該要撐到Q3結束會比較好嗎?
: 如果我做到8月底換一份工作，申請時的履歷會不會很不好看呢?還是只要有一個合理的解
: 釋可以說服學校就還可以?
: 還請各位前輩多指教，謝謝~